đúng. case này theo mình nên bảo là private. Cảm giác trình đủ cứng rồi thì cứ expect x2 lương, giấu lương hiện tại
đúng. case này theo mình nên bảo là private. Cảm giác trình đủ cứng rồi thì cứ expect x2 lương, giấu lương hiện tại
Ảo đéo gì đâu bạn?Em có con bạn làm HR. Nó cứ dụ vào cty bên nó. Mà nó kêu phải nói lương hiện tại để nó deal lương tốt cho. Em nghe hơi ảo ảo thế nào ấy
Sent from Xiaomi 2201117TG using vozFApp
em cũng tính thế thím ạ, cũng ko còn cách nào khác, lỗi do deal lương đầu tay quá ngu huhu
Chính vì kiểu này mà nhiều cty lòi ra mấy ông Senior chỉ chỏ thích khoe đọc sách, lương vượt xa so với năng lực
Nhiều khi lương mới ko phải do bạn PV tốt như nào, trình độ bạn ra sao, mà do lương cũ bạn bao nhiêu ...
sao ko chụp hình review cho mọi ng vậy thím.
bác làm RVC hả bác, chứ thấy bao nhiêu cty Embedded bác kể ra hết rồi còn mỗi RVC, cơ mà 3 năm kinh nghiệm mà 2x triệu thì hơi ...., mình 1 năm đã dc 20Năm 2021 có đi phỏng vấn tận 4 công ty, vị trí lập trình nhúng (Embedded developer). Bối cảnh lúc đó là Sài Gòn còn lookdown, task công ty bị stuck nên chán tìm việc mới. Rải CV rất nhiều công ty, ai gọi cũng đi PV
Công ty: TMA
- Thời điểm phỏng vấn: 07/2021, Phỏng vấn Online
- Nơi nộp CV: HR tự lấy CV trên Vietnamwork rồi contact
- Bắt đầu đong đưa: HR tự nhắn tin zalo, gạ đi phỏng vấn. Bên đấy cần nhân sự cho outsource về network, đúng cái hứng thú nên chấp nhận tham dự (mặc dù ko đúng domain lắm
)
- Chuẩn bị: kiến thức C/C++, python, network cơ bản.
- Vòng 1: phỏng vấn online với 2 lead, hỏi đủ thứ trên trời dưới đất, từ C căn bản (con trỏ, struct, enum...), memory stack heap (calloc, malloc), thuật toán cơ bản (thuật toán tìm giá trị cao nhất nhì ba của mảng), python cơ bản. Cảm nhận cá nhân là câu hỏi khá cơ bản, chỉ cần nắm sơ sơ kiến thức là có thể pass được vòng này.
- Vòng 2: tầm 1 tuần sau được gọi phỏng vấn vòng 2 với 1 chị lead. Vẫn hỏi lại vài câu kiến thức cơ bản, hỏi đáp vài câu tiếng Anh giới thiệu bản thân, tại sao nghỉ công ty cũ... Sau đó thì tới màn deal lương, mình hét cao quá nên chị lead bảo note lại. Sau đó có mail báo rớt
- Cảm nhận và kinh nghiệm: Lần này có chuyện bên lề về lương khá vui, mình sẽ quote lại cho mọi người đọc. Kinh nghiệm của mình nên hỏi dò HR trước về range lương, ổn thì hẵng pv, không mất thời gian
Công ty: FPT/F-soft. (GAM.AIS)
Công ty: Bản Viên
- Thời điểm phỏng vấn: 07/2021,phỏng vấn Online
- Nơi nộp CV: HR tự lấy CV trên Vietnamwork rồi contact
- Bắt đầu đong đưa: Như bên TMA, HR chủ động liên hệ rồi set kèo
- Chuẩn bị: kiến thức C/C++, vi xử lý vi điều khiển
- 1 vòng duy nhất : Phỏng vấn với 1 anh lead, kỹ thuật thì pv tiếng Việt, kiến thức dàn trải từ C/C++, vi xử lý, vi điều khiển, các ngoại vi (SPI,I2C...). Sau đó chuyển sang phỏng vấn tiếng Anh. Thấy phỏng vấn khá kỹ, nhiều câu hỏi, tuy nhiên kiến thức cũng dạng cơ bản, quan trọng nhất là các câu hỏi liên quan đến project ở cty cũ. Lead có hỏi là em chấp nhận đi onsite hay không, mình bảo có ,sau nói chuyện với bạn mới biết Fsoft hay tuyển để đưa sang Bosch làm test.
- Kết quả pass, FPT Level: 3.1N
- Cảm nhận: phỏng vấn dễ, HR vui vẻ, anh lead cũng open trả lời 1 vài câu hỏi tào lao của mình. Bên đó HR thỉnh thoảng vẫn gọi hỏi thăm mình, rồi cũng có dụ mình sang đấy
Công ty: Ampere vietnam
- Thời điểm phỏng vấn: 07/2021,phỏng vấn Online
- Nơi nộp CV: có bạn bên này, nên nhờ bạn đưa CV cho HR
- Cảm nhận ban đầu là bên này HR nhiệt tình vãi, đong đưa nhắn tin thâu đêm suốt sáng với mình luôn
- Chuẩn bị: Kiến thức lập trình nhúng giống các cty khác.
- Phỏng vấn 1 vòng, các câu hỏi y hệt các công ty khác (C/C++, vxl, vdk, project cũ cty). Chắc vì bên ngành này cũng có bấy nhiêu kiến thức thế thôi. Kỹ thuật phỏng vấn tiếng Việt, sau đó phỏng vấn bằng Tiếng Anh các câu hỏi đơn giản. Khác các cty phía trên ở chỗ, vào Bản Viên là xác định sẽ đi onsite, nên anh Lead có hỏi hiện tại mình ở trọ đâu, mình bảo Gò Vấp -> lead gợi ý sẽ onsite bên Bosh, làm test
. Bạn mình thì nhà quận 4, làm test bên RVC.
- Kết quả pass với mức lương khá cao. Nhưng ngại cái toàn đi onsite nên từ chối
Ngoài ra còn có Hella gởi mail hẹn phỏng vấn nhưng mình từ chối, Bosch thì có trao đổi với HR trước, cũng có mail mời phỏng vấn nhưng cũng từ chối. Lý do từ chối phỏng vấn 2 công ty trên vì sếp đã tăng cho 1 cục lương bự, nên thấy ko cần thiết nhảy việc nữa làm gì.
- Thời điểm phỏng vấn: 07/2021,phỏng vấn Online
- Nơi nộp CV: có ông anh bên này, nên nhờ ổng đưa CV cho HR
- Chuẩn bị: Kiến thức lập trình nhúng giống các cty khác.
- Phỏng vấn tổng cộng 4 vòng 1 lúc, gần 4 tiếng đồng hồ.
- Vòng 1 tiếng Việt, giới thiệu bản thân, nói về kinh nghiệm làm việc ở cty cũ, project cũ. Mình apply vào team Validation, nôm na là sau khi thiết kế được 1 con chip, thì team sẽ code để test con chip đó đúng các ngoại vi hay chưa, nên hỏi nhiều kiến thức về thanh ghi, bộ nhớ, ngoại vi I2C, SPI, điện tử cơ bản (điện trở, tụ, FET, transitor..).... Lúc này anh lead có nói là mình làm IOT, làm việc với thư viện nhiều quá, ít đụng vô thanh ghi, là thấy có vẻ ko ổn rồi.
- Vòng 2 full tiếng Anh, cũng như vòng 1 nhưng thay ngôn ngữ thôi. Tiếng Anh mình khá nên cũng ổn, không có gì đặc biệt hơn.
- Vòng 3 tiếng Việt, tập trung vào tính cách, cách mình giải quyết vấn đề, cách giao tiếp với member trong team như thế nào. Có hỏi kiểu như nếu lead đưa em 1 việc em chưa từng làm thì xử lý ra sao, rồi nếu task nhiều buộc phải OT thì sẽ phải làm sao. Cái này mình trả lời cũng ổn (anh phỏng vấn mình bảo thế)
- Vòng 4 tiếng Việt, quay lại kiến thức thanh ghi, bộ nhớ,.... nói chung cũng có bấy nhiêu đó xào đi xào lại
- Kết quả failed, do một số câu về thanh ghi mình trả lời không tốt lắm.
Kinh nghiệm chung: chuẩn bị kỹ kiến thức về mảng mình làm (C/C++/Python, vi xử lý, vi điều khiển)... là có thể pass qua được vòng kỹ thuật. Chuẩn bị tốt phần các project đã làm của công ty cũ, cái này hình như quan trọng, vì có thể thấy kinh nghiệm làm việc của ứng viên ra sao, và có hợp với công ty hay không. Tiếng Anh là bắt buộc nếu muốn vào 1 công ty nào đó. Chúc tất cả mọi người có được công việc ưng ý.
Hi bạn, Mình chuẩn bị phỏng vấn round 2 (Leadership). Xong round này thì còn round nào nữa k bạn nhỉ, mình mail cho HR mà k thấy rep lại, Hr là ông nước ngoài á.
Thử vào viết vài dòng cho ae chém :v, tại mình cũng đi pv khá(nếu k muốn nói là nhiều cty rồi).
-Round 1:
- Công ty: Paypay Japan
- Thời điểm phỏng vấn: Tầm tháng 5-6 2022
- Vị trí: iOS Engineer
- Nơi nộp CV: Linkedin
- Chuẩn bị: Đợt này mình chỉ process cv ra nước ngoài nên cày leetcode tầm 2-3 tuần (sau đó nản quá nghỉ vì thiếu basic knowledge DSA)
Mình ko nhớ nhầm thì là call với HR bên đó, nch hỏi thăm mấy thứ linh tinh, hỏi expect và techstack mà mình từng làm.
-Round 2:
Phỏng vấn online qua Zoom với 2 anh, 1 Lead 1 Engineer. 2 Anh này khá nice
Lần đầu mình phỏng vấn mà cần có phiên dịch viên. Đại loại 2 a Nhật tiếng anh kém (trong khi tiếng anh mình đã rất kém rồi, mình vẫn nói chuyện với bạn phiên dịch bthg). Hai anh này chủ yếu hỏi về kiến thức iOS, Swift language, API, Architecture, Database.... chủ yếu là những cái có trong dự án mà 2 ảnh đang làm, cũng không khó lắm.
-Sau round này thì mình nhận được 1 bài home test, viết 1 cái UI theo techstack mà bên họ muốn, expected 1 tuần, làm mất tầm 1-2 ngày gì đó.
-Round 3:
Vòng này thì pv với anh HOE, ko có phiên dịch.
Vì vòng này ko có phiên dịch, mà anh này tiếng anh cũng ngang ngang mình, thành ra mất tận 2 tiếng mới xong, tuy nhiên thì mình thấy thật sự vòng này mình đã ko thể hiện tốt thật.
Vòng này chủ yếu hỏi System Design, đưa solution giải quyết vấn đề, lựa chọn database, lựa chọn kiến trúc, thiết kế codebase...( lúc pv mình đã nghĩ: tuyển iOS Engineer mà như tuyển Sr/Principal vậy)
-Kết quả: Failed, họ ko nói lý do nhưng mình cũng hiểu do vòng cuối và cũng do tiếng anh chưa thực sự tốt.
-Kinh nghiệm sau lần phỏng vấn: Sau lần này mình nhận ra tiếng anh mình vẫn còn kém (nch mà ngta ko hiểu là kém rồi). Và system design vẫn yếu, nên sau đó mình cày khá nhiều, cũng như quyết tâm tham gia, học hỏi design 1 cái hệ thống ntn cùng ae Backend.
Còn 1 vài cty nữa, nma để hsau vậy, buồn ngủ quá.
Hồi trước t pv Android ở Agoda Thailand cũng bị hỏi System design đây, may rủi thôiỦa làm mobile cũng phải system design bên BE luôn hả, cty có over engineer quá k, mà rank lương thế nào bac
Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
Embedded còn nhiều mà: luxsoft, global cybersoft, yamaha, terralogic...
dò hỏi là dò gì nhỉ
