Đấy là chuyện của cty, cty cắt hết access mà chưa có quyết định thôi việc bằng văn bản hay gì cả thì bạn cứ đi làm bình thường thôi
Đi làm bt, nó mà đuổi thì kiện auto đc 12 tháng lương
Đi làm bt, nó mà đuổi thì kiện auto đc 12 tháng lương
Làm gì có cái gì auto
Reactions:
parierk and tdat00
vừa lướt LinkedIn thấy vụ a bạn kiện Fetch thua rồi,
đc bồi thường 1 ít thôi,
bài học rút ra là phải có cầm được Quyết định Sa Thải hoặc Chấm dứt HD có dấu
thì mới đc off ở nhà và chờ đi kiện
Reactions:
shazam, muasao, vozanticafe and 8 others
vừa lướt LinkedIn thấy vụ a bạn kiện Fetch thua rồi,
đc bồi thường 1 ít thôi,
bài học rút ra là phải có cầm được Quyết định Sa Thải hoặc Chấm dứt HD có dấu
thì mới đc off ở nhà và chờ đi kiện
Vụ này Fetch thiệt hại về danh tiếng quá lớn luôn. Chỉ còn cách đổi brand name chứ giờ search "fetch technology scam" ra một đống.
Reactions:
Pemo123, noneedname, nguoi_andanh2026 and 4 others
Vụ Tâm kiện chỉ được bồi thường formally 4 tháng (~320 tr), ko biết có thoả thuận riêng thêm không, nếu xử thắng thì bồi thường 14-15 tháng.
Lần này Fetch rút kn từ vụ thua kiện Phát ở Tòa HCM nên đã đưa ra tòa HN, thuê LS tư vấn sớm, rồi đổi pháp nhân, đổi hợp đồng các kiểu.
Chi phí và danh tiếng vẫn bị thiệt nhiều.
Ngay từ đầu chịu bồi thường thêm 1 tí cho êm mà không chịu, cứ thích sĩ rồi nội thương.
Reactions:
TonyDaNang, noneedname, nguoi_andanh2026 and 7 others
vừa lướt LinkedIn thấy vụ a bạn kiện Fetch thua rồi,
đc bồi thường 1 ít thôi,
bài học rút ra là phải có cầm được Quyết định Sa Thải hoặc Chấm dứt HD có dấu
thì mới đc off ở nhà và chờ đi kiện
Ngay từ đầu đã thấy thua rồi. Như tôi dự doán trước tòa sẽ lấy 1 khoảng nào ở giữa 2 tháng lương và 15 tháng lương - tầm vài trăm triệu để đền cho Tâm thôi. Phần "thắng" của Tâm trong vụ này chỉ là cho mọi người biết thằng F*tch chơi dơ và xấu xa thôi chứ đòi cty bồi thường 1 tỷ rưỡi do thời gian kiện kéo dài thì cả tòa cũng phải thấy "cấn cấn".
Thứ nhất con nít cũng thấy Tâm thiệt hại 1 tỷ 5 trong hơn 1 năm đi kiện là vô lý, 1 con người nếu bị sa thải mất việc thì thường sẽ nhận đền bù & tìm việc khác lấp vào chứ không đi ăn vạ kiện cty dây dưa và đòi cty "nuôi" mình trong suốt quá trình đi kiện.
Thứ hai về mặt pháp lý, F*tch chơi chiêu "mời lại làm việc" sau khi "lỡ sa thải nhầm" là rất thâm hiểm. Anh Tâm "dỗi" không muốn thỏa thuận với cty khi được mời về sẽ làm Tâm mất lợi thế trước tòa. Bởi trong kiện tụng như vầy, "ý chí muốn ở lại làm việc" của nlđ rất quan trọng. Nếu anh thực sự cần công việc và quay lại thỏa thuận với cty, cty không sắp xếp được vị trí tương đương, anh buộc phải ra đi, thì tòa sẽ xử khác. Còn anh nhất quyết không muốn làm việc nữa dù cty mời về, thì tòa sẽ xử khác.
Nói chung sau vụ này thằng F*etch dù không mất cả tỷ để đền Tâm nhưng mất đi uy tín trong ngành. Nói thật chả thằng talent dev 8 10 năm kinh nghiệm đã có gia đình muốn apply vào cty hay chơi tiểu xảo đuổi việc bất ngờ thế này cả. Còn về phía ae dev thì cũng là 1 bài học rút ra, khi cty đã muốn đường ai nấy đi thì nên lụm đủ đền bù và tìm việc khác cho nhẹ cái đầu
Reactions:
Pemo123, noneedname, nguoi_andanh2026 and 6 others
ở V*n mà bị layoff là đc 3 tháng lương thực nhận ae nhỉ? thấy bảo layoff phũ lắm sáng đi làm bth mà chiều nghỉ luôn @@
ở V*n mà bị layoff là đc 3 tháng lương thực nhận ae nhỉ? thấy bảo layoff phũ lắm sáng đi làm bth mà chiều nghỉ luôn @@
Bình thường thôi, miễn đền bù ngon là cút ngay và luôn , nhiều cty cũng áp dụng chứ ko chỉ riêng V
Reactions:
Pemo123 and Nnamhd
lần đầu tiên đi làm bị nhân mail layoff buồn quá các thím à
Reactions:
nguyenducst, Pemo123, nguoi_andanh2026 and 9 others
View attachment 3508608
lần đầu tiên đi làm bị nhân mail layoff buồn quá các thím à
Thời buổi AI thì ai đang làm IT hãy luôn chuẩn bị tinh thần. Chia buồn cùng thím
Reactions:
ck20222
Thời buổi AI thì ai đang làm IT hãy luôn chuẩn bị tinh thần. Chia buồn cùng thím
Anti cứng fpt đã xuất hiện hehe
Reactions:
Pemo123 and quangtrung1594
cty geam ở hà nội thím à
cũng tiếc vì benefit khá ngon, thôi ở nhà chill 1 thời gian rồi tính tiếp
Reactions:
PapaGhede
Anti cứng fpt đã xuất hiện hehe
cha này anti cả IT chứ anti mỗi F đâu. Nhận diện cơ bản nhất chính là tên nick viết hoa mỗi chữ cái đầu từng từ và dùng sticker Chaien mặc áo MC
via theNEXTvoz for iPhoneReactions:
Pemo123, nguoi_andanh2026, quangtrung1594 and 1 other person
cha này anti cả IT chứ anti mỗi F đâu. Nhận diện cơ bản nhất chính là tên nick viết hoa mỗi chữ cái đầu từng từ và dùng sticker Chaien mặc áo MC
via theNEXTvoz for iPhone
ngày xưa thì tên nick đặt theo tên bài hát.
Lão này là Đỗ... Vũ làm công nhân xưởng may bị layoff nên sinh ra hận đời.
Reactions:
pentagon_68, Resa and quangtrung1594
sau khi mở open to work mấy tiếng thì có khá nhiều connection và message, thị trường có vẻ ko ảm đạm lắm
cái chính là có pv okie không thôi (em đang chủ yếu tìm các cty FDI
)
Reactions:
shazam, quangtrung1594 and nguoi_andanh2026
Ngay từ đầu đã thấy thua rồi. Như tôi dự doán trước tòa sẽ lấy 1 khoảng nào ở giữa 2 tháng lương và 15 tháng lương - tầm vài trăm triệu để đền cho Tâm thôi. Phần "thắng" của Tâm trong vụ này chỉ là cho mọi người biết thằng F*tch chơi dơ và xấu xa thôi chứ đòi cty bồi thường 1 tỷ rưỡi do thời gian kiện kéo dài thì cả tòa cũng phải thấy "cấn cấn".
Thứ nhất con nít cũng thấy Tâm thiệt hại 1 tỷ 5 trong hơn 1 năm đi kiện là vô lý, 1 con người nếu bị sa thải mất việc thì thường sẽ nhận đền bù & tìm việc khác lấp vào chứ không đi ăn vạ kiện cty dây dưa và đòi cty "nuôi" mình trong suốt quá trình đi kiện.
Thứ hai về mặt pháp lý, F*tch chơi chiêu "mời lại làm việc" sau khi "lỡ sa thải nhầm" là rất thâm hiểm. Anh Tâm "dỗi" không muốn thỏa thuận với cty khi được mời về sẽ làm Tâm mất lợi thế trước tòa. Bởi trong kiện tụng như vầy, "ý chí muốn ở lại làm việc" của nlđ rất quan trọng. Nếu anh thực sự cần công việc và quay lại thỏa thuận với cty, cty không sắp xếp được vị trí tương đương, anh buộc phải ra đi, thì tòa sẽ xử khác. Còn anh nhất quyết không muốn làm việc nữa dù cty mời về, thì tòa sẽ xử khác.
Nói chung sau vụ này thằng F*etch dù không mất cả tỷ để đền Tâm nhưng mất đi uy tín trong ngành. Nói thật chả thằng talent dev 8 10 năm kinh nghiệm đã có gia đình muốn apply vào cty hay chơi tiểu xảo đuổi việc bất ngờ thế này cả. Còn về phía ae dev thì cũng là 1 bài học rút ra, khi cty đã muốn đường ai nấy đi thì nên lụm đủ đền bù và tìm việc khác cho nhẹ cái đầu
t cũng nghĩ sẽ thua,
lúc đầu còn nghĩ là a bạn này muốn tìm công lý,
chứ càng đọc càng thấy kiểu Chí Phèo,
định ăn vạ Cty mà không thành thì đúng hơn:
Ủa cái dì dzợ?? | Vũ Trần | 21 comments (https://www.linkedin.com/posts/vutr_%E1%BB%A7a-c%C3%A1i-d%C3%AC-dz%E1%BB%A3-share-7436648274696056832-bT_a/)Reactions:
parierk
www.linkedin.com
