Làm bên PTC fence
Reactions:
quynhduong_love and talatroi
thảo luận [Event BOX CNTT 2023] Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn!!!
Trang 2/94
review luôn đi fence
Công ty: Shopback
Thời điểm: 5/2022 (Sau khi bị Wolffun chơi một vố, giờ vẫn còn cay) FYI
Vị trí: Frontend Engineer
Chuẩn bị: Đã dành khoảng 1 tháng để giải Leetcode và cũng có 1 lần PV khởi động ở Zalo
Hr contact qua Linkedin sau đó là trao đổi qua zalo
Vòng 1: sau khi Screen CV và nch sơ với HR thì sẽ có một buổi tech interview với 2 người trong Shopback (Lúc đó mình nhớ là một chị và một anh).
Ấn tượng thì họ khá là nice, về câu hỏi cho vị trí mình pv là FE engineer thì sẽ có 3 câu Algo (khoảng Easy tới Medium Leetcode), những thứ bên phía Frontend (cả cơ bản lẫn nâng cao).
Sau vòng đó là sẽ có một vòng nch với anh Head of Engineering bên VN (chủ blog Codeaholicguy) chủ yếu là về những thứ đã làm ở cty cũ, về công nghệ, blah blah => buổi nch này thì thoải mái nhẹ nhàng.
Vòng 2: Sẽ có một buổi nch với Head of Engineering bên phía Sin, một anh người Sin ốm ốm và nch rất thân thiện mặc dù accent hơi khó nghe. Về buổi nch thì sẽ là cách giải quyết những conflict với đồng nghiệp, soft skill, bài học ở công ty cũ, etc (Không có hỏi về tech)
Vòng 3: Deal lương với HR
Kết quả: Sau khi deal lương xong xuôi hết và nhận đc Offer, mình quyết định cancel hết tất cả những buổi interview với một bên mình đang pv là Trusting Social (Chỉ còn 1 round cuối là tới vòng deal lương) thì được HR báo là bên Shopback nhận được thông báo là freeze tuyển dụng nên case của mình bị PendingLại bơ vơ một lần nữa sau khi bị Wolffun chơi một vố (Wolffun đã chơi tôi như thế nào?)
Kinh nghiệm rút ra:
- 30 chưa phải là Tết, không nên cancel những bên khác => Nên pv hết để chọn offer tốt nhất.
đúng rồi, đang pv dở thì cứ pv thôi, cầm offer rồi từ chối cũng dc mà, xui cho bạn.
Reactions:
Maxiqboy v2, MALFOY, teeeeeeeee and 1 other person
Offer đc khoảng bn vậy bác, office ở đâu vậy?Công ty: Shopback
Thời điểm: 5/2022 (Sau khi bị Wolffun chơi một vố, giờ vẫn còn cay
Vị trí: Frontend Engineer
Chuẩn bị: Đã dành khoảng 1 tháng để giải Leetcode và cũng có 1 lần PV khởi động ở Zalo
Hr contact qua Linkedin sau đó là trao đổi qua zalo
Vòng 1: sau khi Screen CV và nch sơ với HR thì sẽ có một buổi tech interview với 2 người trong Shopback (Lúc đó mình nhớ là một chị và một anh).
Ấn tượng thì họ khá là nice, về câu hỏi cho vị trí mình pv là FE engineer thì sẽ có 3 câu Algo (khoảng Easy tới Medium Leetcode), những thứ bên phía Frontend (cả cơ bản lẫn nâng cao).
Sau vòng đó là sẽ có một vòng nch với anh Head of Engineering bên VN (chủ blog Codeaholicguy) chủ yếu là về những thứ đã làm ở cty cũ, về công nghệ, blah blah => buổi nch này thì thoải mái nhẹ nhàng.
Vòng 2: Sẽ có một buổi nch với Head of Engineering bên phía Sin, một anh người Sin ốm ốm và nch rất thân thiện mặc dù accent hơi khó nghe. Về buổi nch thì sẽ là cách giải quyết những conflict với đồng nghiệp, soft skill, bài học ở công ty cũ, etc (Không có hỏi về tech)
Vòng 3: Deal lương với HR
Kết quả: Sau khi deal lương xong xuôi hết và nhận đc Offer, mình quyết định cancel hết tất cả những buổi interview với một bên mình đang pv là Trusting Social (Chỉ còn 1 round cuối là tới vòng deal lương) thì được HR báo là bên Shopback nhận được thông báo là freeze tuyển dụng nên case của mình bị Pending
Kinh nghiệm rút ra:
- 30 chưa phải là Tết, không nên cancel những bên khác => Nên pv hết để chọn offer tốt nhất.
Nhờ bác chia sẻ tài liệu hoặc từ khóa để coi luyện mấy cái kiểu này với bác.Vòng 2 mà thím trả lời thế là dở rồi
Cái đó phải tập luyện thím ạ. Đợt mình ôn Amazon, ngồi chuẩn bị script rồi nói cho trơn tru mấy câu như vậy cũng tốn công không khác gì luyện code hết.
Với ở level Senior trở lên thì họ sẽ đòi hỏi nhiều hơn ko chỉ mỗi kỹ thuật. Mà còn về giao tiếp, behavior, communication, leadership v.v...
- Tên công ty: Aptiv (Bây giờ là Motional, một công ty xe tự lái) - văn phòng Sing.
- Vị trí: Backend engineer
- Thời điểm: Tháng 11/2019, hơi xa so với tiêu chí của mod nhưng mình ấn tượng với cách phỏng vấn của công ty này nhất nên mình chia sẻ.
- Nơi nộp CV: HR contact qua Linkedin.
- Chuẩn bị: Chủ yếu từ tech interview handbook: https://www.techinterviewhandbook.org/, lúc này mình chưa cày leetcode.
- Round 1: HR screening (Online): Hỏi cơ bản về kinh nghiệm làm việc, background.
- Round 2: Take home assignment: Cho 1 requirement document, yêu cầu implement API server để phục vụ yêu cầu đó, có test scripts nếu mình nhớ không nhầm. Thời gian khoảng 1 - 2 ngày từ khi bắt đầu mở đề.
- Round 2.5: Take home assignment review (online): Gặp 1 bạn engineer, làm code review, hỏi lý do sử dụng CTDL, cách tổ chức và mở rộng code khi có yêu cầu mới.
- Round 3: Gặp tech leader: Hỏi về kinh nghiệm làm việc, kiến thức chung trong CS, cho một bài giải thuật (leetcode easy-medium).
- Round 4: Onsite, công ty mua vé máy bay và khách sạn cho ứng viên qua Singapore, có 4 vòng con:
- 4.1: Giải thuật: leetcode easy-medium. Vòng này mình làm không tốt. Gần hết giờ vẫn chưa code xong và hướng giải quyết không hợp lý. Không nhớ rõ đề bài lắm nhưng cách giải quyết là mô hình hóa bài toán lại thành bài toán tìm kiếm và dùng dfs, có thể tối ưu bằng nhánh cận.
- 4.2: OOP design: Thiết kế cho chess game. Vòng này làm trung bình, không quá tốt cũng không quá tệ.
- 4.3: Algo & System Design: Không nhớ rõ câu hỏi lắm nhưng kỹ thuật là dùng topological sort. System design hỏi thêm có lẽ do mình dư thời gian.
- 4.4 System Design: Làm một hệ thống metric tracking system. Hồi đó không ôn kỹ system design nên hướng tiếp cận không đúng, đi vào giải pháp mà không hỏi kỹ về requirement.
- 4.5: Behavior: Gặp Director, phỏng vấn mấy câu liên quan tới cách làm việc.
Kinh nghiệm rút ra:
- Mỗi công ty có một cách phỏng vấn khác nhau, trước khi phỏng vấn nên ôn bị đa dạng kiến thức và kỹ năng. Các mảng kiến thức phỏng vấn mình thấy thường gặp là: leetcode, oop design, kiến thức cơ sở trong khoa học máy tính, kiến thức chuyên môn (backend, front end), system design, behavior. Có thể đọc cuốn cracking the coding interview để chuẩn bị.
- Nên cày leetcode, ít nhất là làm hết leetcode blind 75 questions.
- Nên ôn kỹ system design, học về cách tiếp cận bài toán chứ không chỉ chăm về kỹ thuật. Mình có tổng hợp tài liệu ôn system design ở https://voz.vn/t/tim-dau-sach-ve-system-design.559299/post-18104846
Reactions:
bipodxt, BlackMamba2802, Bad Liar and 35 others
google youtube có hết bạn nhé.
nắm vững 1 trong 3 ngôn ngữ bèo cũng 3k rồi, giờ cả 3 mà lương dứoi 9k thì đứng dậy luôn pv làm gì
)Reactions:
Maxiqboy v2 and Tao_Lao
up 
Thật sự chưa làm luôn à bác ? 3k5 giờ dễ kiếm vậy à
Thật sự chưa làm luôn à bác ? 3k5 giờ dễ kiếm vậy à
Tất nhiên là làm rồi, nhưng nhiều lý do và không khí buổi nói chuyện khiến mình bảo chưa. Và có dc offer đâu mà kêu dễ
)Đọc tiếp cái epam đi sẽ thấy cuộc sống cũng dễ thật đấy
Gửi từ Galaxy Z Fold 4 bằng vozFApp
Reactions:
nhbt321 and snapdragon0221
Nhắc cái EPAM lại bực mình. Mình apply vị trí senior .net bên đó, hẹn ngày phỏng vấn xong xuôi, đến trước ngày phỏng vấn tầm 2 ngày thì cancel với lí do vị trí đó ko available nữa ...
Case này còn khá hơn mấy case cty mình. Mấy bạn thử việc đúng đợt lay off là xác định
Nói thật đừng buồn, expect tới 3k5 mà mấy câu đó không chuẩn bị trước là quá tệ. Chưa kể onsite interview nữa chứ.Tất nhiên là làm rồi, nhưng nhiều lý do và không khí buổi nói chuyện khiến mình bảo chưa. Và có dc offer đâu mà kêu dễ
Đọc tiếp cái epam đi sẽ thấy cuộc sống cũng dễ thật đấy
Gửi từ Galaxy Z Fold 4 bằng vozFApp
Reactions:
spam102
thà vậy mới ổn đó thím, để time đi apply chỗ khác
nhiều case có offer rồi, chuẩn bị xách đít onboard thì lại bảo freeze :v
Bạn hữu ơi, gởi tin nhắn lâu rồi mà chưa thấy hồi âm, có check sót inbox gì ko ?Công ty: Shopback
Thời điểm: 5/2022 (Sau khi bị Wolffun chơi một vố, giờ vẫn còn cay
Vị trí: Frontend Engineer
Chuẩn bị: Đã dành khoảng 1 tháng để giải Leetcode và cũng có 1 lần PV khởi động ở Zalo
Hr contact qua Linkedin sau đó là trao đổi qua zalo
Vòng 1: sau khi Screen CV và nch sơ với HR thì sẽ có một buổi tech interview với 2 người trong Shopback (Lúc đó mình nhớ là một chị và một anh).
Ấn tượng thì họ khá là nice, về câu hỏi cho vị trí mình pv là FE engineer thì sẽ có 3 câu Algo (khoảng Easy tới Medium Leetcode), những thứ bên phía Frontend (cả cơ bản lẫn nâng cao).
Sau vòng đó là sẽ có một vòng nch với anh Head of Engineering bên VN (chủ blog Codeaholicguy) chủ yếu là về những thứ đã làm ở cty cũ, về công nghệ, blah blah => buổi nch này thì thoải mái nhẹ nhàng.
Vòng 2: Sẽ có một buổi nch với Head of Engineering bên phía Sin, một anh người Sin ốm ốm và nch rất thân thiện mặc dù accent hơi khó nghe. Về buổi nch thì sẽ là cách giải quyết những conflict với đồng nghiệp, soft skill, bài học ở công ty cũ, etc (Không có hỏi về tech)
Vòng 3: Deal lương với HR
Kết quả: Sau khi deal lương xong xuôi hết và nhận đc Offer, mình quyết định cancel hết tất cả những buổi interview với một bên mình đang pv là Trusting Social (Chỉ còn 1 round cuối là tới vòng deal lương) thì được HR báo là bên Shopback nhận được thông báo là freeze tuyển dụng nên case của mình bị Pending
Kinh nghiệm rút ra:
- 30 chưa phải là Tết, không nên cancel những bên khác => Nên pv hết để chọn offer tốt nhất.
Event này vắng nhỉ :-/
có quà của box mà ai cũng chê à.
Nói chung sẽ dành 1 slot quà cho ai win event này nhé
Ông nào tham gia thì nhanh tay chứ ngày mai nữa tui c hốt danh sách.
Sáng mai hết hạn!
có quà của box mà ai cũng chê à.
Nói chung sẽ dành 1 slot quà cho ai win event này nhé
Ông nào tham gia thì nhanh tay chứ ngày mai nữa tui c hốt danh sách.
Sáng mai hết hạn!
Chính xác rồi, đặt bút kí hợp đồng mới là chính thức còn lại chỉ là nói mồm thôi.Công ty: Shopback
Thời điểm: 5/2022 (Sau khi bị Wolffun chơi một vố, giờ vẫn còn cay
Vị trí: Frontend Engineer
Chuẩn bị: Đã dành khoảng 1 tháng để giải Leetcode và cũng có 1 lần PV khởi động ở Zalo
Hr contact qua Linkedin sau đó là trao đổi qua zalo
Vòng 1: sau khi Screen CV và nch sơ với HR thì sẽ có một buổi tech interview với 2 người trong Shopback (Lúc đó mình nhớ là một chị và một anh).
Ấn tượng thì họ khá là nice, về câu hỏi cho vị trí mình pv là FE engineer thì sẽ có 3 câu Algo (khoảng Easy tới Medium Leetcode), những thứ bên phía Frontend (cả cơ bản lẫn nâng cao).
Sau vòng đó là sẽ có một vòng nch với anh Head of Engineering bên VN (chủ blog Codeaholicguy) chủ yếu là về những thứ đã làm ở cty cũ, về công nghệ, blah blah => buổi nch này thì thoải mái nhẹ nhàng.
Vòng 2: Sẽ có một buổi nch với Head of Engineering bên phía Sin, một anh người Sin ốm ốm và nch rất thân thiện mặc dù accent hơi khó nghe. Về buổi nch thì sẽ là cách giải quyết những conflict với đồng nghiệp, soft skill, bài học ở công ty cũ, etc (Không có hỏi về tech)
Vòng 3: Deal lương với HR
Kết quả: Sau khi deal lương xong xuôi hết và nhận đc Offer, mình quyết định cancel hết tất cả những buổi interview với một bên mình đang pv là Trusting Social (Chỉ còn 1 round cuối là tới vòng deal lương) thì được HR báo là bên Shopback nhận được thông báo là freeze tuyển dụng nên case của mình bị Pending
Kinh nghiệm rút ra:
- 30 chưa phải là Tết, không nên cancel những bên khác => Nên pv hết để chọn offer tốt nhất.
- Công ty: Rakuten
- Thời điểm phỏng vấn: 2/2022
- Nơi nộp CV: HR contact qua linkedin
- Vị trí: Sr iOS engineer
- Chuẩn bị: Lúc này mình chỉ định pv để warm up + pv qua agency nên lúc đầu cũng ko biết đó là Rakuten -> ko chuẩn bị gì nhiều.
- Round 0: HR talk, hỏi linh tinh về định hướng, expected salary.
- Round 1: Interviewer gồm 3 bạn senior ios ở Rakuten. Khoảng tầm 30p đầu sẽ hỏi về những basic knowledge của ios và các API thông dụng. Khoảng 30p là giải quyết 1 vde: build 1 app có lượng media và content lớn. Làm sao cải thiện tốc độ load, optimize performance. Phần này mình cũng chỉ follow những concept căn bản như paging, pre-fetch và caching + media down sampling trên ios để trả lời.
- Round 2: Pv với head of engineering. Hỏi chủ yếu về behavioural: bạn đã làm việc với các team across country chưa? Làm sao để giao tiếp giữa các team và đưa tới kq cvie tốt. Vì mình đã có kn phần này rồi nên trả lời cũng trôi chảy.
Sau 2 vòng thì mình có offer relocate sang Nhât nhưng cuối cùng mình từ chối vì lý do ko muốn sang Nhật. Khoảng 1 tháng sau Rakuten contact lại và hỏi có 1 team đang open position bên Sing, mình nếu muốn process thì chỉ cần interview thêm 1 round nữa với team đấy. Mình OK - Round 3: Interview với team mới. Interviewer gồm Manager, ios Lead, BE lead. Đợt interview này ko nặng về kỹ thuật. 2 bên hỏi qua lại vài câu để match culture là chủ yếu. Sau vòng này mình pass và nhận offer -> kết quả là mình trải nghiệm 4-5 tháng làm việc tệ nhất từ trước tới giờ.
- Mỗi lần đi pv mình đều take note lại câu hỏi vào 1 document pv. Phân loại những kiến thức cần nắm về computer science và chuyên ngành. Dựa trên document đó mà mình có thể chuẩn bị pv khá nhanh và kq cũng thường tốt.
- Bài học: Nên cực kỳ chú trọng vòng behavioural và culture fit. Trước đây mình luôn pv với tâm thế là làm sao để đậu, nên vòng này mình cũng thường chuẩn bị những câu trả lời có thể hài lòng Interviewer. Tuy nhiên vòng này cũng là 1 cơ hội cho bạn hiểu về team, culture, cách làm việc có fit với mình ko. Mình xem nhẹ phần đấy nên dẫn đến quá trình làm việc ở đây cực kỳ tệ
Reactions:
BlackMamba2802, firestork, LMFAOGG and 23 others