Mình thấy trên group thực tập sinh IT vẫn post rất nhiều mà nhỉ, ngoài ra còn mấy nền tảng khác như Linkedin hoặc TopCV bạn tìm thử xem
Mình k biết ý kiến mn về group đó ntn nma bản thân mình vào đó toàn mấy post tào lao than vãn AI thay thế mất việc, lâu lâu đc vài post rao job trong đó có cty Nina quận 12 trá hình ai cũng biết
còn lại toàn post góp ý CV
Reactions:
American_Dream_37 and manan2302
rồi vậy những bạn ban đầu đã intern tại các cty tier 1 ,2 như Grab, Nab, Naver,... thì sao bạn
Khi vào được những công ty đó rồi thì ráng lên fresher, tuy nhiên lên được hay không thì có 2 yếu tố:
- Yếu tố 1 (mình kiểm soát được): năng lực bản thân thể hiện khi intern
- Yếu tố 2 (mình không kiểm soát được): không có headcount để lên chính thức
Thường mình thấy nhiều bạn dính yếu tố 2, có giỏi cỡ nào nhưng team không có headcount và budget thì cũng phải out, nhiều khi vất vả tìm những chỗ khác để lên fresher (đa phần vất vả là kiểu có đậu chỗ này chỗ kia rồi nhưng mà lương không ngon so với hồi intern nên không làm)
Reactions:
pentagon_147, Cá Chiên Xù, sanduyduy and 3 others
Mình k biết ý kiến mn về group đó ntn nma bản thân mình vào đó toàn mấy post tào lao than vãn AI thay thế mất việc, lâu lâu đc vài post rao job trong đó có cty Nina quận 12 trá hình ai cũng biết
còn lại toàn post góp ý CV
Group đó với voz như hai thế giới bác à: trên đây thì mấy ông khoe đậu tier này nọ, còn trên đó toàn than thất nghiệp. Bữa có bác đăng trên đó hỏi về việc nên intern ở công ty top tier 10 củ hay làm fresher ở công ty tầm trung 19 củ mà cmt toàn chửi không
Reactions:
K De Bruyne, manan2302 and luvziro
Group đó với voz như hai thế giới bác à: trên đây thì mấy ông khoe đậu tier này nọ, còn trên đó toàn than thất nghiệp. Bữa có bác đăng trên đó hỏi về việc nên intern ở công ty top tier 10 củ hay làm fresher ở công ty tầm trung 19 củ mà cmt toàn chửi không
Mấy bác ở bên đó k có khái niệm tier bác ạ
Có lần mình bảo intern 1xtr/tháng đổ lên có kha khá cty (NAB, NetCompany, (thật ra là fresher trá hình intern, nma interview dễ đậu), etc etc) xong bị bu vào chửi ngáo giá với ảo
Bên đó cao đẳng với mấy bác trường top dưới đông, mình k có ý chê nma mindset nó khác ấy
Reactions:
American_Dream_37, K De Bruyne, sanduyduy and 2 others
Mấy bác ở bên đó k có khái niệm tier bác ạ
Có lần mình bảo intern 1xtr/tháng đổ lên có kha khá cty (NAB, NetCompany, (thật ra là fresher trá hình intern, nma interview dễ đậu), etc etc) xong bị bu vào chửi ngáo giá với ảo
Bên đó cao đẳng với mấy bác trường top dưới đông, mình k có ý chê nma mindset nó khác ấy
Đúng rồi bác, mình nghĩ chắc mấy group đó thì 80% là học cao đẳng với các trường không top rồi (mình hay đọc mấy bài review CV thì cảm nhận là thế). Có nhiều trong đó còn nghĩ là intern max 4m, fresher max 10 11m trong khi thực tế rất nhiều công ty như NAB trả rất cao (intern 11.5 củ, fresher 16-20 củ) thì nói thật các bạn đó cũng không với tới được nên hiểu biết và mindset khác lắm bác à.
Mà nói chứ mình đi hầu hết công ty, top tier, startup nhỏ, công ty lương bèo thì đa phần cũng toàn từ VNU (HCMUS, BKU, UIT) ra nên không khó hiểu tại sao mấy group đó trên Fb toàn than thất nghiệp với AI thay thế việc làm. Rồi còn thêm quả khuyên qua AI engineer nữa chứ vì ít cạnh tranh. Nói thật AI engineer cũng cạnh tranh không kém, có khi còn hơn vì hiện nay đa phần công ty top mới có vị trí này, mà vị trí này thì top của các trường top theo rất nhiều. Đợt vừa rồi Grab tuyển ML engineer intern hơn 300 CV mà chỉ lấy 4 bạn.
Trên Voz này thì mindset khác, dù có một số ông cũng ba chấm lắm nhưng nhìn chung là Voz thì toàn các bác học trường top, du học nên suy nghĩ mình cảm thấy khác hẳn.
Reactions:
American_Dream_37, bipodxt, pentagon_147 and 9 others
Intern bây giờ có việc là ngon rồi, 2021 mình intern 2 job, một job không lương, 1 job lương 4tr8, sau fresher thì được 8 củ (ở ĐN), còn các bạn bây giờ k phải cứ lên voz thấy intern/fresher là cứ phải mười mấy củ mới chịu làm đâu nhé, nó chỉ dành cho số ít, còn thực tế là chỉ từng đó thôi, đã cao hơn rất nhiều ngành khác khi ra trừờng ròi
Reactions:
sanduyduy
Group đó với voz như hai thế giới bác à: trên đây thì mấy ông khoe đậu tier này nọ, còn trên đó toàn than thất nghiệp. Bữa có bác đăng trên đó hỏi về việc nên intern ở công ty top tier 10 củ hay làm fresher ở công ty tầm trung 19 củ mà cmt toàn chửi không
voz fen lướt F17 cũng toàn thất nghiệp vs layoff chỉ là ko đến mức spam như trên fb
Không có lương thì hít không khí để sống à, không phải ai cũng được gia đình nuôi khi ra trường đâu bác thớt, còn fresher giờ 10 gross là quá thấp không sống ở tphcm được đâu mà gọi là sinh tồn
10tr ko đủ sống hả mức sống e cao thế, cách ngành nghề khác còn chưa tới nổi từng đó, intern thì cty không có trách nhiệm trả lương cho bạn nó thích thì trợ cấp cho, ba mẹ nuôi 3-4 năm đại học, nuôi thêm 2-3 tháng intern cũng ko đến nổi bán nhà đâu
Reactions:
labatvi_74
chắc mức sống các bác cao, chứ e ở HN tầm 5-6 củ/ tháng là ok rồi.
nhậu nhẹt, chơi bời nhiều thì có thể lên 8-9 củ
bác ở kiểu gì mà ít z
hay fen nhà ở HN sẵn rồi lo mỗi xăng xe thôi
Mình nói thật mình thấy là ở level Intern hay Fresher thì các em đừng quá quan trọng lương thưởng. Cao thì tốt nhưng nếu chưa cao thì cũng đừng quá buồn tại vì đây là giai đoạn học hỏi chứ chưa tới lúc cày tiền. Mình quen có rất nhiều bạn học HCMUS HCMUT UIT, tốt nghiệp xuất sắc mà vẫn đi Intern hay Fresher ở các công ty nhỏ, startup, lương không cao nhưng họ vẫn làm hơn 1 năm lận, sau đó khi cảm thấy học hỏi đủ nhiều và tự tin phỏng vấn thì họ sẽ nhảy qua các công ty top . Cho nên ở giai đoạn này thì các em cũng đừng so đo lương bổng quá, miễn là công ty đó đừng quá thấp so với mặt bằng chung và công ty có quy trình chuyên nghiệp đầy đủ, có mentor tốt là rất oke rồi.
Mình có thằng bạn Intern và Fresher hơn 1 năm rưỡi cho công ty phần mềm outsource nhỏ ở Bình Thạnh (chỗ này intern còn không có lương), sau đó nó nhảy qua Shopee. Sau này qua được công ty top rồi thì nó vẫn biết ơn công ty cũ vì dạy cho nó rất nhiều và giúp nó có công việc ổn định khi mới ra trường. Hay như chính bản thân mình, mình thì chưa làm công ty nào nhỏ nhưng lương bèo thì có (Fs*ft không lương rồi lên làm chính thức một thời gian-> MiT*k -> Grab)
Còn mặt bằng chung của 2 level này là:
Intern: 2-4m (đa phần là 3m nhưng nói chung thì intern có lương là oke rồi)
Fresher: 10-13m
thực tế các em đó k có so đo lương đâu, chúng nó muốn làm cty lớn cty to cty xịn, mà giờ không làm ở brand name kiểu NAB, Naver, Zalo, Tiki, VNG các kiểu thì lương là xác định gần nhất để đánh giá độ xịn và độ chuẩn chỉ của 1 nơi làm việc
Reactions:
sanduyduy and Mỹ Chu Lang
thực tế các em đó k có so đo lương đâu, chúng nó muốn làm cty lớn cty to cty xịn, mà giờ không làm ở brand name kiểu NAB, Naver, Zalo, Tiki, VNG các kiểu thì lương là xác định gần nhất để đánh giá độ xịn và độ chuẩn chỉ của 1 nơi làm việc
Không liên quan mà Tiki thấy gần dead, bị Shopee với Lazada vượt quá xa với gần đây đi đường cũng chẳng thấy shipper Tiki nào mà làm ở đó vẫn ngon à bác
Reactions:
sanduyduy, labatvi_74 and GeniVN
Mình k biết ý kiến mn về group đó ntn nma bản thân mình vào đó toàn mấy post tào lao than vãn AI thay thế mất việc, lâu lâu đc vài post rao job trong đó có cty Nina quận 12 trá hình ai cũng biết
còn lại toàn post góp ý CV
thì lọc ra bác, vẫn có job, thời buổi khó khăn mình tận dụng được source nào thì tận dụng thoi :vv
Khi vào được những công ty đó rồi thì ráng lên fresher, tuy nhiên lên được hay không thì có 2 yếu tố:
- Yếu tố 1 (mình kiểm soát được): năng lực bản thân thể hiện khi intern
- Yếu tố 2 (mình không kiểm soát được): không có headcount để lên chính thức
Thường mình thấy nhiều bạn dính yếu tố 2, có giỏi cỡ nào nhưng team không có headcount và budget thì cũng phải out, nhiều khi vất vả tìm những chỗ khác để lên fresher (đa phần vất vả là kiểu có đậu chỗ này chỗ kia rồi nhưng mà lương không ngon so với hồi intern nên không làm)
trường hợp team mình đây, intern nhà F không lương 3 tháng vào train để chuẩn bị làm dự án sắp về. Đến nữa quãng đường thì chuyện gì đó không rõ mà dự án bị hủy, thế là từ đó sự quan tâm của mentor, buddy cũng ít dần luôn. Xong 3 tháng bị sút đi hết không giữ lại một mạng.
Reactions:
American_Dream_37, sanduyduy and labatvi_74
Giờ backend java+ IELTS 6.0 đủ để có việc chưa mấy bác
Không liên quan mà Tiki thấy gần dead, bị Shopee với Lazada vượt quá xa với gần đây đi đường cũng chẳng thấy shipper Tiki nào mà làm ở đó vẫn ngon à bác
chắc sắp hẹo rùi, mới bán ticketbox rùi
Giờ backend java+ IELTS 6.0 đủ để có việc chưa mấy bác
Có nhiêu đây thì cũng không biết được. Bác phải tự hỏi những yếu tố sau bác ở mức nào:
- Giải thuật và DSA: Bác xem giải leetcode được đến level nào rồi? (Easy, Medium, Hard)
- Kiến thức về OOP, SOLID, design pattern
- Java Core bác nắm vững chưa
- Kiến thức về CS fundamental, networking cơ bản bác nắm tới đâu
- Project trong CV bác có bao nhiêu, chất lượng không
- Bác học trường nào? (Chủ yếu để qua được vòng CV gọi đi phỏng vấn vì thực tế hiện nay các công ty, từ outsource đến product, từ top đến lương bèo thì đa phần lọc ra những bạn trường top để đi phỏng vấn)
- IELTS 6.0 nhưng giao tiếp như thế nào?
Nói chung thì IELTS 6.0 cũng là lợi thế nho nhỏ của bác khi xin việc rồi đó, quan trọng bản thân chau chuốt CV thế nào và trình độ của bác khi đi phỏng vấn
Reactions:
American_Dream_37, K De Bruyne, sanduyduy and 1 other person
Có nhiêu đây thì cũng không biết được. Bác phải tự hỏi những yếu tố sau bác ở mức nào:
- Giải thuật và DSA: Bác xem giải leetcode được đến level nào rồi? (Easy, Medium, Hard)
- Kiến thức về OOP, SOLID, design pattern
- Java Core bác nắm vững chưa
- Kiến thức về CS fundamental, networking cơ bản bác nắm tới đâu
- Project trong CV bác có bao nhiêu, chất lượng không
- Bác học trường nào? (Chủ yếu để qua được vòng CV gọi đi phỏng vấn vì thực tế hiện nay các công ty, từ outsource đến product, từ top đến lương bèo thì đa phần lọc ra những bạn trường top để đi phỏng vấn)
- IELTS 6.0 nhưng giao tiếp như thế nào?
Nói chung thì IELTS 6.0 cũng là lợi thế nho nhỏ của bác khi xin việc rồi đó, quan trọng bản thân chau chuốt CV thế nào và trình độ của bác khi đi phỏng vấn
Tôi tuyển intern có các em IELTS 6.5 mà nói cũng nhát lắm. Đứa em nó 8.0 nó bảo tuy 6.0 nhưng còn tùy có thể Writing nó kéo band lên.
Nói chung các em Intern hay Fresher thì cũng đừng đứng núi này trông núi nọ quá, kẻo là mất tất cả. Tôi vừa đuổi 1 em fresher tester như vậy rồi. À fresher manual tester bên tôi thì 12tr.
Reactions:
K De Bruyne, labatvi_74, tomdapchai and 1 other person
Tôi tuyển intern có các em IELTS 6.5 mà nói cũng nhát lắm. Đứa em nó 8.0 nó bảo tuy 6.0 nhưng còn tùy có thể Writing nó kéo band lên.
Nói chung các em Intern hay Fresher thì cũng đừng đứng núi này trông núi nọ quá, kẻo là mất tất cả. Tôi vừa đuổi 1 em fresher tester như vậy rồi. À fresher manual tester bên tôi thì 12tr.
Thường Ielts thì Reading nó kéo xuống, còn Writing kéo xuống mới đúng bác
10 - 13 là cao ấy, Bạn em học trường top, có IELTS mà được 10 gross
