Tôi thấy cty con của Vin mỗi cty con có mỗi văn hóa khác nhau tùy vào ông giám đốc cty con đó.
Cty tôi từng làm 3 năm sơ qua như sau
- Chuyên viên 30-50tr gross, Senior tầm 50-70tr gross, trưởng phòng, head of department thì 100tr -200tr. Tôi làm khối IT thì nó vậy.
- Lương NET = 70% lương cơ bản( lương đóng BHXH) + thưởng.
- 30% kia ai vi phạm bị trừ nhưng hk có ai bị trừ hết. 1 là đuổi cổ ngay bàn giao mai nghỉ không thì thôi chứ hk có trừ lặt vặt.
mỗi năm nếu tính từ tổng thu nhập 1 năm thì được bao nhiêu tháng lương gross như bác bảo vậy?
vãi thật, lượng chỉ nhận 70%, còn 30% tính vào lỗi để trừ ah ... ai nghĩ ra trò nay hay vậy
. Fen nghĩ xem cty ra chính sách này liệu có tìm cách xén bớt 30% ko ? MÌnh nghĩ trước sau họ cũng tìm cách lấy luôn 30% này thôi, vd như chạy dự án SAVING toàn cty thì 30% này cũng lớn lắm
. Nghe nói Vin lương cao, fen nhảy thì nếu nhận 70% của Vin so với lương cũ x2 x3 ko ? Nếu x2 x3 thì nhảy trải nghiệm cũng tốt, còn ko thì thôi, chính sách hãm thật ...
Mình có 1 số người bạn làm Vin (ở nhà máy, ko phải văn phòng) lương cao nhưng khả năng hạn chế nên sau này nghỉ Vin qua các cty khác hơi chật vật do khả năng chưa đáp ứng ở các cty khác nhưng đã quen với mức lương cao ở Vin nên cứ trong 1 cái vòng lẩn quẩn, chịu làm thì lương ko cao như Vin, ko làm tìm mãi ko có cty trả mức cao như Vin ...
Tôi quen 1 ông làm director lương hơn 4k mà chịu k nổi làm đc 6 tháng từ khi lên director thì nghỉ ra ngoài làm manager thì nó trả cho có 3 chục,đc tầm 6 tháng lại nghỉ chạy sang uae làm lương 18k cho bọn xe điện gì quên mẹ tên.Nói chung ra ngoài chấp nhận down nửa lương là quá bt vì bản chất vin nó đã trả x2 x3 so với mặt bằng rồi.
Reactions:
Kei
@botgaolameo chốt được offer chưa fen? Level T mấy? Có phải mua oto không?
Chào các bác, em vừa pass phỏng vấn Vinfast, dự kiến sẽ làm việc ở văn phòng Hà Nội, có bác nào trong đây đã từng làm việc ở đây cho em xin ít review chân thực với ạ.
Em đã tìm hiểu mấy ngày nay, lội nhiều platforms khác nhau, có vài điểm chính em góp nhặt được:
1. Môi trường khắc nghiệt và kỷ luật cao: Cái này em chưa trải nghiệm nên chưa hình dung hết, nhưng em cũng là kiểu người có kỷ luật, nên việc chấp hành nội quy em thấy cũng chấp nhận được. Một vài chỗ có đề cập việc bắt lỗi vô lý nhưng em chưa thấy có ví dụ nên em cũng chưa rõ vô lý ở mức độ nào, nên bác nào từng trải cho em xin ví dụ với nha.
Tóm lại, dù công việc hiện tại của em rất linh động (được wfh nếu thích, môi trường ưu tiên cá tính cá nhân, nói chung là tự do), nhưng nếu chuyển qua em vẫn nghĩ em kiểm soát được.
2. Lương sẽ chỉ được nhận 70%, phần còn lại sẽ tính lỗi (liên quan đến điểm số 1) để trừ. Xác suất các bác nhận 70% và 100% là bao nhiêu ạ.
3. Việc mua xe dù là ưu đãi đi nữa, thì có bắt buộc không các bác, và nếu mình không mua thì công ty sẽ xử lý như thế nào. Em không mua không phải vì anti xe, mà em sống đơn giản, em thường chỉ đi bộ và dùng phương tiện công cộng. Vị trí của em khả năng sẽ mua xe hơi.
Nhảy việc ở thời điểm này cũng khá nhạy cảm, nếu offer tốt thì em cũng cân nhắc nhiều vì công việc hiện tại của em rất tốt.
dạ, nếu bác ko ngại thì cho em hỏi profile của bác ntn để pass vinfast ạ, em mới ra trường gửi vinfast cái thực tập thôi mà ng ta còn ko thèm xem
dạ, nếu bác ko ngại thì cho em hỏi profile của bác ntn để pass vinfast ạ, em mới ra trường gửi vinfast cái thực tập thôi mà ng ta còn ko thèm xem
Mình học ô tô bkhn, ielts 6.5 mấy vị trí test cần blx làm ở hp tuyển nhiều mà nhưng, thiết kế trên hn thì khó lắm bạn, bạn đủ wow thì mới pass được, nhưng về cơ bản vf đa phần toàn thuê 1 bên thứ 3 làm cho họ nên vị trí văn phòng yêu cầu cũng cao lắm
Trên voz lương IT 300 củ, võ công đầy mình, không biết đã có ai làm trong VF chưa nhỉ, nếu chưa thì hãy vào và fix lỗi vf5 để sang năm mình xúc 1 bé. Công đức vô lượng
Reactions:
DeutschlandGreatAgain
Đang ứng tuyển vào V-green chuyên viên chất lượng. Theo các bác nên ofer bao nhiêu thì là hợp lý? Không tính bù trừ, coi như nhận 70% net.
Mình học ô tô bkhn, ielts 6.5 mấy vị trí test cần blx làm ở hp tuyển nhiều mà nhưng, thiết kế trên hn thì khó lắm bạn, bạn đủ wow thì mới pass được, nhưng về cơ bản vf đa phần toàn thuê 1 bên thứ 3 làm cho họ nên vị trí văn phòng yêu cầu cũng cao lắm
thu nhập ở Vin HP có ổn ko bác, có trợ cấp nhà ở ko ạ
Đang ứng tuyển vào V-green chuyên viên chất lượng. Theo các bác nên ofer bao nhiêu thì là hợp lý? Không tính bù trừ, coi như nhận 70% net.
mấy năm kinh nghiệm rồi với thu nhập ở cty cũ bao nhiêu ?
vf này không biết làm ăn lãi lỗ sao mà trả lương vô lí thật, ở hp cùng 1 vị trí trả x1.5-2 lương so với bọn fdi. Ác thật
Reactions:
sieusao17
mấy năm kinh nghiệm rồi với thu nhập ở cty cũ bao nhiêu ?
7 năm làm chất lượng ở KCN. Thu nhập hiện tại gross không OT khoảng 290tr/năm. OT mỗi tháng 30h thì được khoảng 360tr/năm. Bảng lương tháng đang tính 22 công. Ah thực tế thì công việc của t là nó liên quan đến QLSX, kiểu KCS, quản lý đội kiểm tra chất lượng đầu ra.
7 năm làm chất lượng ở KCN. Thu nhập hiện tại gross không OT khoảng 290tr/năm. OT mỗi tháng 30h thì được khoảng 360tr/năm. Bảng lương tháng đang tính 22 công
7 năm thì net chắc 35-45tr là khả thi
7 năm thì net chắc 35-45tr là khả thi
35tr mà keep 30% thì cũng hơi rén.
Bác đọc các bài chia sẻ bên trên của mọi người ấy.
Bác đọc các bài chia sẻ bên trên của mọi người ấy.
Có vấn đề gì ah, tôi ko rõ, tôi trước làm hơn 5 năm mới nghỉ gần 3 năm nay ở đó, giờ vẫn còn nhiều bạn bè quen biết đang làm mà.
Có vấn đề gì ah, tôi ko rõ, tôi trước làm hơn 5 năm mới nghỉ gần 3 năm nay ở đó, giờ vẫn còn nhiều bạn bè quen biết đang làm mà.
Tại em đang thấy chủ thread nói về lương 70% còn lại 30% sẽ trừ vào vi phạm. Đương nhiên thì em cũng không ngại về tuân thủ. Chỉ là em nghe được những người chia sẻ về Vin trả cao nhưng cũng trừ rất là kinh nên em tính toán an toàn thôi.
Tại em đang thấy chủ thread nói về lương 70% còn lại 30% sẽ trừ vào vi phạm. Đương nhiên thì em cũng không ngại về tuân thủ. Chỉ là em nghe được những người chia sẻ về Vin trả cao nhưng cũng trừ rất là kinh nên em tính toán an toàn thôi.
cứ tuân thủ quy định là ổn, mà nó có trừ hết 30% đâu
tùy theo vi phạm, mấy cái bình thường thì chắc từ 5-15% của cái 30% chứ đâu trừ hết cái phần 30%
Mình học ô tô bkhn, ielts 6.5 mấy vị trí test cần blx làm ở hp tuyển nhiều mà nhưng, thiết kế trên hn thì khó lắm bạn, bạn đủ wow thì mới pass được, nhưng về cơ bản vf đa phần toàn thuê 1 bên thứ 3 làm cho họ nên vị trí văn phòng yêu cầu cũng cao lắm
thế chắc t.a em ko đạt :v, mà em mới vào lgi rồi. Vào lgi 1-2 năm, cố thêm cái bằng ielts ko biết có nhảy qua đc vf ko bác nhỉ
thế chắc t.a em ko đạt :v, mà em mới vào lgi rồi. Vào lgi 1-2 năm, cố thêm cái bằng ielts ko biết có nhảy qua đc vf ko bác nhỉ
LG khởi điểm bao nhiêu thế. thấy có vị trí trả 1000$ trên VNW.
