Minimalist Forum Reader
Ukm, thank fen
Cơ bản là trade off như fen bảo thôi.
Fen làm phần nào của automotive thế, để ae đàm đạo võ thuật khi rảnh. Mình thì chuyên bên infortaiment
phần này bác làm giao diện aaos hay code cả phần middleware vậy bác? em thấy có mỗi fsoft là tuyển làm giao diện, còn vin toàn tuyển làm tầng middleware dùng c++ với tầng thấp hơn nữa á
Bên đơn vị mình làm full stack nhé. Nhưng job BSP thì ít thôi
Bên đơn vị mình làm full stack nhé. Nhưng job BSP thì ít thôi
học adaptive autosar có cần tool davinci adaptive không bác nhở
học adaptive autosar có cần tool davinci adaptive không bác nhở
Mình làm bên non Autosar ấy bác, chủ yếu làm Infortaiment thôi
Reactions: alpssw
Ng kêu thì 1 là nghe hơi nồi chõ. 2 là lm dí ra đèo hoặc ko thích ứng đc VH cty (thường là các bạn trẻ coi vc phạt những lỗi như đi sớm về muộn ko xin phép...là quá nặng) -> r cũng out sớm. Ví dụ vc đơn giản nhất như có vc đột xuất đến muộn chỉ cần nhắn tin 1 câu là đc, ko cần QLTT đồng ý hay ko nhưng cũng đ lm r bị phạt thì kêu như vạc. Cơ bản thì sau 1 tg cũng trym cút và hay nói kiểu "bị cty đè ra phạt".
M lm đây năm rưởi r, trừ thi thoảng lắm mất vài trăm k/tháng mấy lỗi lẻ tẻ như email nhầm ng, sai chút số liệu ko quan trọng thì tháng nào chả cầm đủ lg.
bác ơi làm ở phòng phát triển xe thì chính sách OT thế nào vậy ạ? Ngoài lương cơ bản ra còn những loại phụ cấp gì đáng kể ạ
bác ơi làm ở phòng phát triển xe thì chính sách OT thế nào vậy ạ? Ngoài lương cơ bản ra còn những loại phụ cấp gì đáng kể ạ
dev ở đây có được tính OT không các bác nhỉ
Mấy bác có dev nào làm ở vinsmart cho e xin review với ạ
Mấy bác có dev nào làm ở vinsmart cho e xin review với ạ
b cũng apply vinsmart ở vinfast à
b cũng apply vinsmart ở vinfast à
Ukm mới nhận offer giữa tháng sau onboard ấy bác. Mà thấy vinsmart có vẻ mới thành lập lại nên ít review
Tôi thấy cty con của Vin mỗi cty con có mỗi văn hóa khác nhau tùy vào ông giám đốc cty con đó.

Cty tôi từng làm 3 năm sơ qua như sau
  • Chuyên viên 30-50tr gross, Senior tầm 50-70tr gross, trưởng phòng, head of department thì 100tr -200tr. Tôi làm khối IT thì nó vậy.
  • Lương NET = 70% lương cơ bản( lương đóng BHXH) + thưởng.
  • 30% kia ai vi phạm bị trừ nhưng hk có ai bị trừ hết. 1 là đuổi cổ ngay bàn giao mai nghỉ không thì thôi chứ hk có trừ lặt vặt.
Cho e hỏi khối IT thì lương 1 năm tăng đc khoảng bao nhiêu % vậy bác?
Ukm mới nhận offer giữa tháng sau onboard ấy bác. Mà thấy vinsmart có vẻ mới thành lập lại nên ít review
làm dev mes/erp à bác, em mới nhận lịch pv IT vận hành MES/ERP đang chưa biết như nào
làm dev mes/erp à bác, em mới nhận lịch pv IT vận hành MES/ERP đang chưa biết như nào
E apply devops middle, thấy theo jd thì làm infras cho con trợ lý ảo của xe vin hoặc build super app gì đó. Chứ ko làm erp.
Chi tiết thì cũng chưa rõ bác ah
Từ vinfast phỏng vấn qua vin khác được không ae?