Minimalist Forum Reader
T làm sds. Mệt đcđ. Cty làm 8.8h thủ tục nhiêu khê. Lead vs đồng nghiệp ngu tầm nhìn ngắn. Dự án thành bãi rác. Giờ t đ muốn đụng. Nói cno cx chẳng nghe. Hết khách tới tester dí. Mịa t mới vào 3 tháng mà 7 thg cùng group nghỉ
Bác làm tầng mấy v bác
Lúc apply là bác thi gsat hay thi coding vậy ạ ? Nếu thi gsat thì vào sẽ làm gì vậy nhỉ ?
Gsat vào làm test thôi thế cho nhanh,.vl ko code đòi làm Dev mõm à ?
Gsat vào làm test thôi thế cho nhanh,.vl ko code đòi làm Dev mõm à ?
Có học IT mới hỏi có code ko chứ bác, chứ ai muốn làm dev mà lại muốn làm test đâu ? Wtf
Em phỏng vấn ở SDS. Phỏng vấn với ông sếp người Hàn và Manager người Việt. Hôm qua HR call là pass interview, tuy nhiên hiện tại SDS hết headcount nên em sẽ kí bên thứ 3, là Mắt Bão, bao giờ có headcount sẽ join chính thức, nhưng chưa biết bao giờ. Benefit tương đương, nhưng không có thưởng (em deal lương gross cao hơn 1 chút). Kèo này có thơm không các bác. Em chưa kí hdld với bên thứ 3 bao giờ cả
Có học IT mới hỏi có code ko chứ bác, chứ ai muốn làm dev mà lại muốn làm test đâu ? Wtf
Nó có bài coding leetcode, ko làm thì chịu chứ sao ?, Thi mấy cái bài trắc nghiệm linh tinh vớ vẩn xong cứ hỏi câu có làm Dev ko? Thế mấy thằng thi bài coding leetcode thì nó ngu hết à mình ô khôn quá cơ
Reactions: hieuicttn and hair_29
Nó có bài coding leetcode, ko làm thì chịu chứ sao ?, Thi mấy cái bài trắc nghiệm linh tinh vớ vẩn xong cứ hỏi câu có làm Dev ko? Thế mấy thằng thi bài coding leetcode thì nó ngu hết à mình ô khôn quá cơ
ko biết thì em hỏi, làm gì căng vậy a zai, sam không có đợt tuyển coding chứ không e cũng đã apply rồi. Nóng nảy như gái đến tháng vậy.
Reactions: banhcuoncha128
Em phỏng vấn ở SDS. Phỏng vấn với ông sếp người Hàn và Manager người Việt. Hôm qua HR call là pass interview, tuy nhiên hiện tại SDS hết headcount nên em sẽ kí bên thứ 3, là Mắt Bão, bao giờ có headcount sẽ join chính thức, nhưng chưa biết bao giờ. Benefit tương đương, nhưng không có thưởng (em deal lương gross cao hơn 1 chút). Kèo này có thơm không các bác. Em chưa kí hdld với bên thứ 3 bao giờ cả
Bác pv vị trí gì vậy
Chiều hr mới đt trao đổi vị trí frontend, mà fe 8y+ mà thím hr báo có 24 gross, còn kêu mình show bảng lương cty cũ nữa chứ, có thím nào bị như vậy ko?
Chiều hr mới đt trao đổi vị trí frontend, mà fe 8y+ mà thím hr báo có 24 gross, còn kêu mình show bảng lương cty cũ nữa chứ, có thím nào bị như vậy ko?
sg hay hn fence ?
ss có trò hỏi bảng lương mà. mất nết thật chứ :LOL:
sg hay hn fence ?
ss có trò hỏi bảng lương mà. mất nết thật chứ :LOL:
sg fen, chỗ khu CNC q9, vị trí web app, mình mới hỏi lại.

Cụ thể là thím hr hỏi lương mong muốn mình nhiêu, mình báo 2x net, xong hr hỏi lương cty trước mình nhiêu, mình báo 15 net, do cty này mình làm ở quê, mà chán cái qui trình làm việc nên tót lên lại sài gòn. Xong hr báo là có thể deal với sếp lên 24 gross nếu mình cung cấp sao kê hoặc hợp đồng lương ở cty trước....

Trước h pv nhiều chỗ, chưa thấy hr nào kêu như thế cả, bất ngờ vãi đạn, tưởng vị trí tuyển dụng thì có range lương rồi chứ !?

Mà lương ss có vẻ thấp hơn mặt bằng chung nhỉ, chỉ 24 gross cho lv senior
Chào các thím, em hiện tại là sinh viên năm cuối tự động hóa bách khoa, tình hình là sắp tới em có tham gia kì thi GSAT cho Fresh Staffcủa Samsung. Chưa biết có đỗ hay không nhưng em muốn lên đây xin ý kiến của các tiền bối :rolleyes:· Em đọc thấy nhiều người bảo là công việc nhàm chán, không học hỏi tích lũy kinh nghiệm được nhiều, dễ tụt hậu. Không biết như vậy có đúng không các thím? :doubt: Em thấy Samsung mới có tòa SRV khá là to, không biết công việc trong đó làm những gì vậy ạ?
Ở trong 1 cỗ máy lớn thì bạn chỉ là 1 chi tiết nhỏ, nếu vào cày cuốc để khỏi lo kiếm việc thì ổn, quá ổn, còn để phát triển kỹ năng nghề nghiệp + với bạn k chịu được dập khuôn thì nên bỏ qua ss
meoqQpA.png
sg fen, chỗ khu CNC q9, vị trí web app, mình mới hỏi lại.

Cụ thể là thím hr hỏi lương mong muốn mình nhiêu, mình báo 2x net, xong hr hỏi lương cty trước mình nhiêu, mình báo 15 net, do cty này mình làm ở quê, mà chán cái qui trình làm việc nên tót lên lại sài gòn. Xong hr báo là có thể deal với sếp lên 24 gross nếu mình cung cấp sao kê hoặc hợp đồng lương ở cty trước....

Trước h pv nhiều chỗ, chưa thấy hr nào kêu như thế cả, bất ngờ vãi đạn, tưởng vị trí tuyển dụng thì có range lương rồi chứ !?

Mà lương ss có vẻ thấp hơn mặt bằng chung nhỉ, chỉ 24 gross cho lv senior

cty tier vô cực mà. dành cho ai thích làm gần nhà & không nghĩ về tiền thôi
cty tier vô cực mà. dành cho ai thích làm gần nhà & không nghĩ về tiền thôi
gần thì cũng chả gần, đang ở q12 đi làm q9, xa vãi ra.
thím biết vị trí này cụ thể vô mảng nào ko, xem có vớt vát tý tech nào đáng để học ko, trên jd nó cứ nói chung chung, chứ lương này hơi khoai.
gần thì cũng chả gần, đang ở q12 đi làm q9, xa vãi ra.
kiếm bên Quang Trung hay etown mà làm chứ qua Q9 chi trời :eek:

thím biết vị trí này cụ thể vô mảng nào ko, xem có vớt vát tý tech nào đáng để học ko, trên jd nó cứ nói chung chung, chứ lương này hơi khoai.

Chuyện học hỏi thì cũng tùy người. Nói chung mấy cty bự như vầy thì cái lượng tri thức bên trong nó rất là lớn. Sợ bản thân mình không đủ kiên nhẫn để học thôi.
Tuy nhiên về mặt công việc, vì nó cty đông người nên nó chia nhỏ task ra, mỗi người làm một phần thôi. Nên làm lâu dễ đụt đi, chỉ co cụm trong cái mình làm.
Nhưng nếu chịu khó nhìn ra bề rộng xung quanh thì lại hiểu thêm về việc tích hợp nhiều thứ trong product nó như thế nào.
Reactions: Raphic
em đang làm ss được gần 1 năm tính nhận thưởng sau tết thì nghỉ đi tìm cái khác học, trước đó em học cơ điện bách khoa, giờ cũng mài mòn nghề cũ rồi :( các bác có hướng đi nào hoặc ngành khác để học thêm, giới thiệu em với ạ
bác lúc vào là bao nhiêu năm kinh nghiệm mà 15 triệu zậy @@ Em hồi mới ra trường làm FDI đã 15 rồi
làm R&D Samsung SEHC có OT nhiều ko ạ? Mình định vào bào OT nhưng chưa hiểu rõ