Nghĩa là bọn khựa trình như loz, k đủ năng lực để có thể leo lên làm CEO các đại tập đoàn danh giá thế giới như ng ấn, lại còn lí do lí trấu. Ngứa cả đít.
thảo luận Tại sao nhiều CEO công nghệ là người gốc Ấn Độ?
Trang 3/5
Cũng có thể
Công nhận Ấn Độ sản sinh ra rất nhiều nhân tài trong lĩnh vực công nghệ. Có anh tài OYO cũng đang làm mưa làm gió trong lĩnh vực lưu trú với vốn được rót từ Soft bank.
Ở Ấn nó có phân chia giai cấp trầm trọng. Qua được Mỹ và đi làm cho tech thì đời coi như lên hương, được coi là công dân hạng 1 thay vì hạng 2 như ở Ấn nên tụi nó đi được cũng không tiếc nuối gì quê hương cho lắm. Các nước châu Á khác thì như nhau, sang Mỹ còn lừa đảo lẫn nhau, cạnh tranh khốc liệt thì làm sao mà mạnh như bọn Ấn được. Bọn nó là chịu khổ ở lại còn hơn về nước rồi bị đối xử như tầng lớp thấp kém.
Reactions:
trungpham90 and mrdm
Bọn ấn độ mà sang được mỹ . Bọn nó thà vào tù chứ nhất quyết ko về lại Ấn độ .
Reactions:
confemale and trang123456789
Mình làm trong ngành IT 10 năm, làm việc cùng với đủ loại Ấn Độ: từ Ấn Độ lang bạt ở VN, làm dự án VN, tới Ấn ở các dự án Malay, Sing, Ấn Độ ở chính quốc Ấn, tới hiện giờ đang ở Úc, thì 90% đồng nghiệp IT cũng là Ấn Độ.
Nói chung do Ấn đông dân nên thượng vàng hạ cám, loại lởm khởm chém gió xạo chó ko biết làm 1 tí gì nhiều vô số, mà hàng xịn mình chạy theo không kịp cũng ko hiếm.
Mình thấy dân Ấn có 1 số điểm mạnh mà dân VN mình theo ko kịp:
- Thứ nhất là khả năng ăn nói. Nói nhiều, nói giỏi giống như truyền thống của dân Ấn rồi. Những thằng nói giỏi mà làm dở thì mình chê nó chém gió, xạo chó, chỉ biết nói mà ko biết làm ... nhưng cũng có nhiều thằng vừa nói giỏi vừa làm giỏi, thì những thằng đó nó ăn đứt mình. Điểm chung của người VN & dân Đông Á nói chung (VN, Tàu, Nhật, Hàn...) là ít nói, ko thể hiện hết ra ngoài. Nói chung, nói ít làm nhiều ko bằng nói nhiều làm nhiều. Bọn Tây cũng rất giỏi nói & giỏi thể hiện như dân Ấn, chứ ko có kiểu nói ít làm nhiều như dân mình.
- Thứ hai là chăm chỉ. Ấn mà lười thì cũng có, nhưng phần đông dân Ấn rất chăm chỉ & ko phàn nàn khi phải làm thêm giờ hay công việc vất vả. Có thể do đa số là thoát nghèo đi lên nên họ quen với việc chịu khó, và phải chịu khó mới ko phải quay lại với cảnh nghèo như ở Ấn. Làm tới 11-12h đêm, làm cả ngày nghỉ... là bình thường với dân Ấn, trong khi đối với mình thì thời gian đó còn phải dành cho gia đình...
- Thứ ba nữa là chịu khó chia sẻ và thiết lập cộng đồng, mạng lưới & giúp đỡ lẫn nhau, nhất là chia sẻ kiến thức hoặc chia sẻ cơ hội việc làm.... Lên mấy diễn đàn IT hay xin visa nhập cư v.v. thì đa số thành viên là Ấn. Nói chung chia sẻ là chìa khóa của thành công & dân Ấn ko có kiểu giấu nghề hay gì hết.
Nói chung theo kinh nghiệm mình tiếp xúc thì dân Ấn mà ở Ấn & dân lang bạt ở VN thường là hàng lởm khởm nhất. Tỉ lệ hàng lởm, xạo chó chém gió hơi bị cao...
Còn Ấn ở 1 số tập đoàn lớn mình từng làm việc, Ấn ở Sing, là hàng ngon hơn 1 cấp. Thường bọn nó làm việc trâu bò lắm mình chạy theo ko kịp, làm việc như bán mạng để kiếm lương cao, leo lên vị trí cao, thoát nghèo ...
Hiện giờ mình đang làm việc ở Úc, dự án hiện tại đồng nghiệp Ấn đa phần đều trình rất cao, vừa chém gió giỏi, mà technical cũng tốt nữa, phải cố gắng nhiều mới theo được bọn nó.
Còn CEO tập đoàn lớn thì trình độ chắc chắn ko phải bàn rồi...
Nói chung ko phải ngẫu nhiên mà CEO tập đoàn lớn đều là dân Ấn Độ.
Ngay cả ở Úc, lương ngành mình làm (ERP consultant) khoảng 100-150K/năm, gấp 2 lần lương bình quân ở đây, mà 90% là Ấn, chứ ko có nước nào cạnh tranh nổi, ko riêng gì VN mình.
Nói chung do Ấn đông dân nên thượng vàng hạ cám, loại lởm khởm chém gió xạo chó ko biết làm 1 tí gì nhiều vô số, mà hàng xịn mình chạy theo không kịp cũng ko hiếm.
Mình thấy dân Ấn có 1 số điểm mạnh mà dân VN mình theo ko kịp:
- Thứ nhất là khả năng ăn nói. Nói nhiều, nói giỏi giống như truyền thống của dân Ấn rồi. Những thằng nói giỏi mà làm dở thì mình chê nó chém gió, xạo chó, chỉ biết nói mà ko biết làm ... nhưng cũng có nhiều thằng vừa nói giỏi vừa làm giỏi, thì những thằng đó nó ăn đứt mình. Điểm chung của người VN & dân Đông Á nói chung (VN, Tàu, Nhật, Hàn...) là ít nói, ko thể hiện hết ra ngoài. Nói chung, nói ít làm nhiều ko bằng nói nhiều làm nhiều. Bọn Tây cũng rất giỏi nói & giỏi thể hiện như dân Ấn, chứ ko có kiểu nói ít làm nhiều như dân mình.
- Thứ hai là chăm chỉ. Ấn mà lười thì cũng có, nhưng phần đông dân Ấn rất chăm chỉ & ko phàn nàn khi phải làm thêm giờ hay công việc vất vả. Có thể do đa số là thoát nghèo đi lên nên họ quen với việc chịu khó, và phải chịu khó mới ko phải quay lại với cảnh nghèo như ở Ấn. Làm tới 11-12h đêm, làm cả ngày nghỉ... là bình thường với dân Ấn, trong khi đối với mình thì thời gian đó còn phải dành cho gia đình...
- Thứ ba nữa là chịu khó chia sẻ và thiết lập cộng đồng, mạng lưới & giúp đỡ lẫn nhau, nhất là chia sẻ kiến thức hoặc chia sẻ cơ hội việc làm.... Lên mấy diễn đàn IT hay xin visa nhập cư v.v. thì đa số thành viên là Ấn. Nói chung chia sẻ là chìa khóa của thành công & dân Ấn ko có kiểu giấu nghề hay gì hết.
Nói chung theo kinh nghiệm mình tiếp xúc thì dân Ấn mà ở Ấn & dân lang bạt ở VN thường là hàng lởm khởm nhất. Tỉ lệ hàng lởm, xạo chó chém gió hơi bị cao...
Còn Ấn ở 1 số tập đoàn lớn mình từng làm việc, Ấn ở Sing, là hàng ngon hơn 1 cấp. Thường bọn nó làm việc trâu bò lắm mình chạy theo ko kịp, làm việc như bán mạng để kiếm lương cao, leo lên vị trí cao, thoát nghèo ...
Hiện giờ mình đang làm việc ở Úc, dự án hiện tại đồng nghiệp Ấn đa phần đều trình rất cao, vừa chém gió giỏi, mà technical cũng tốt nữa, phải cố gắng nhiều mới theo được bọn nó.
Còn CEO tập đoàn lớn thì trình độ chắc chắn ko phải bàn rồi...
Nói chung ko phải ngẫu nhiên mà CEO tập đoàn lớn đều là dân Ấn Độ.
Ngay cả ở Úc, lương ngành mình làm (ERP consultant) khoảng 100-150K/năm, gấp 2 lần lương bình quân ở đây, mà 90% là Ấn, chứ ko có nước nào cạnh tranh nổi, ko riêng gì VN mình.
Reactions:
trungpham90, meobeomummim, Cu Long Ko and 12 others
điểm hay là bọn Ấn thì nghèo nhưng trình nó ko thua gì dân đông á, nên qua mỹ rồi nó ko thèm quay lại ấn luôn.
chứ mấy vụ lùm xùm ăn cắp công nghệ toàn tàu khựa, bố thằng chủ nào dám tin tưởng giao chức CEO cho người tàu. tàu muốn gây ảnh hưởng chỉ có vứt tiền mua lại cổ phiếu cty thôi. còn dân hàn thì số quá nhọ nhìn giống tàu nên mặc dù vô tội bọn nó vẫn ko tin tưởng. nhật thì nó giàu chết cụ rồi số lượng quá nhỏ, còn vn thì thôi chán ko muốn nói.
chứ mấy vụ lùm xùm ăn cắp công nghệ toàn tàu khựa, bố thằng chủ nào dám tin tưởng giao chức CEO cho người tàu. tàu muốn gây ảnh hưởng chỉ có vứt tiền mua lại cổ phiếu cty thôi. còn dân hàn thì số quá nhọ nhìn giống tàu nên mặc dù vô tội bọn nó vẫn ko tin tưởng. nhật thì nó giàu chết cụ rồi số lượng quá nhỏ, còn vn thì thôi chán ko muốn nói.
Sao mấy thằng đối tác người Ấn sang làm cho công ty tôi toàn làm ăn như nồi. Chi nói phét để nịnh các sếp là giỏi 
Đợt thấy các bố VN toàn viết tiếng việt ko dấu trên mediumcoder ấn đông và giỏi tiếng anh hơn coder vịt.
tìm trên các trang như medium stackoverflow tụi ấn viết bài khá nhiều, hiếm lắm mới có 1 thằng vịt viết mà tiếng anh đọc phát biết ngay dân tây bồi
Cột điện bên ấn cũng có chân nhỉ.tưởng mỗi xứ cơm sườnBọn ấn độ mà sang được mỹ . Bọn nó thà vào tù chứ nhất quyết ko về lại Ấn độ .
Giỏi, cầu thị và trung thành nữa anh
Giỏi, cầu thị và trung thành nữa anh
Còn nhiều lý do khác nữa, nhưng cái đầu tiên tôi luôn thấy là rẻ, sau đó mới tới các thứ còn lại. Còn khi anh đạt đỉnh cao kiểu Director rồi nhảy làm CEO, CFO...thì nó lại là câu chuyện khác vì lúc này package là theo benefit chung rồi.
bọn mọi này tán khéo, mặt dày. may mà nó đen hôi, chứ trắng thơm như tây thì ăn khối gái việtNịnh đầm nhất cũng Ấn Độ thì phải, có ông nào treo hình vợ làm ảnh đại diện trên Facebook thì 1 anh Ấn chạy vào khen : "em dep lam."
Đặc biệt là phần in đậm thứ 3 đấy thím, cái này thật sự mà nói là nó chuẩn luôn. Mà tục nhất là VN hay có thói đố kỵ lẫn nhau, 2 thằng Ấn Độ làm chung thì chắc chắn 100% 2 thằng Ấn Độ đó sẽ nâng bi cho nhau, chưa bao giờ thấy Ấn Độ nó nói xấu nhau (mình cũng 10 năm kinh nghiệm làm IT), còn 2 thằng VN thì chắc chắn sẽ nói xấu nhau, đâm lưng nhau dù ngoài mặt thì 2 thằng đấy có vẻ thân nhau => Leo lên chức thế lìn nào đc? Vì điểm xấu của mày lãnh đạo nó biết cả
Reactions:
peppermint and MrZeno
chơi game gặp tụi ấn là mute cmn mic tụi nó lại.
nói tiếng anh đéo hiểu gì luôn.
đm
nói tiếng anh đéo hiểu gì luôn.
đm
Nay chắc gần 10 năm không vô bên đó. Qua bên đây cũng chủ yếu nói tào lao nhưng bên ddth nhất quyết không mở box chát
Trong Voz điểm báo đăng nhiều bài về Ấn ** hấp diêm nên các thím bị ác cảm với Ấn. Chứ Ấn nó là cái nôi của văn minh nhân loại, nhất là về tôn giáo và văn hóa. Phật giáo, Hindu giáo, không kể mấy đạo về sau Kỳ Na Giáo, đạo Sikh... Nên người Ấn đời sống Văn Hóa họ khá phong phú, chứ không như dân Việt mình ảnh hưởng bởi văn hóa ngoại bang nhiều. Hơn nữa dân nó chăm làm kinh khủng, một phần vì đói, khí hậu khắc nghiệt chết mợ. Còn ng Việt thì rừng vàng, biển bạc đất phì nhiêu cần gì làm nhiều đủ ăn là được.
Chuyện đi học của và dạy học của người Việt cũng đáng bàn, chuyên học lý thuyết rồi áp dụng như con vẹt, lười suy luận tìm về điểm gốc của vấn đề, nên học hành chỉ biết phần ngọn, phần gốc ko chắc. Gốc ko chắc thì ko sáng tạo cái mới được chỉ chăm chăm đi sao chép, rồi tìm mô hình tương tự mà ốp vào( cái này giống người tàu). ->Nên tựu chung lại ở đâu cũng có người nọ ng kia. Nhưng so sánh với đám Ấn thì khẳng định VN chưa đủ trình. Phạm vi hẹp VN mình có vài người kiệt xuất nhưng dân số chưa đến 100tr số lượng ng kiệt xuất sao bằng thằng hơn tỷ đc. Muốn đủ trình thì thế hệ này phải chăm chỉ hơn nữa, cố gắng hơn nữa, khát vọng hơn nữa.
Chuyện đi học của và dạy học của người Việt cũng đáng bàn, chuyên học lý thuyết rồi áp dụng như con vẹt, lười suy luận tìm về điểm gốc của vấn đề, nên học hành chỉ biết phần ngọn, phần gốc ko chắc. Gốc ko chắc thì ko sáng tạo cái mới được chỉ chăm chăm đi sao chép, rồi tìm mô hình tương tự mà ốp vào( cái này giống người tàu). ->Nên tựu chung lại ở đâu cũng có người nọ ng kia. Nhưng so sánh với đám Ấn thì khẳng định VN chưa đủ trình. Phạm vi hẹp VN mình có vài người kiệt xuất nhưng dân số chưa đến 100tr số lượng ng kiệt xuất sao bằng thằng hơn tỷ đc. Muốn đủ trình thì thế hệ này phải chăm chỉ hơn nữa, cố gắng hơn nữa, khát vọng hơn nữa.
Reactions:
Cu Long Ko
- Thứ ba nữa là chịu khó chia sẻ và thiết lập cộng đồng, mạng lưới & giúp đỡ lẫn nhau, nhất là chia sẻ kiến thức hoặc chia sẻ cơ hội việc làm.... Lên mấy diễn đàn IT hay xin visa nhập cư v.v. thì đa số thành viên là Ấn. Nói chung chia sẻ là chìa khóa của thành công & dân Ấn ko có kiểu giấu nghề hay gì hết.
mấy kênh youtube về android cũng như xda bọn ấn làm cũng nhiều lắm
Vì Ấn quá tệ nên nhân tài đều muốn chạy sang nước khác.