PV Axon bình thường vãi cả ra, còn có option ko pv tiếng anh nữa mà khó gì
Team mình chắc 50% có offer Axon
Em hỏi xíu là pvan bên Axon sẽ tập trung hỏi gì vậy bác, em cũng đang dự định app Axon năm nay thử xem sao

Em hỏi xíu là pvan bên Axon sẽ tập trung hỏi gì vậy bác, em cũng đang dự định app Axon năm nay thử xem sao
Lần mình pv là hỏi CS fundamentals, leetcode, sys design, behavior
Reactions:
What'matter?, asida118, Shinigami97 and 3 others
Lần mình pv là hỏi CS fundamentals, leetcode, sys design, behavior
Leetcode hỏi cỡ ngang level gì vậy bác, còn CS thì sẽ hỏi về os, networking với db à bác

PV Axon bình thường vãi cả ra, còn có option ko pv tiếng anh nữa mà khó gì
Team mình chắc 50% có offer Axon
team bác là làm ở MS là tinh hoa cmnr :/ nói làm đíu gì :/
Đọc thấy bên trên chê Náp thây, riêng combo công kích cá nhân + kêu ông kia làm trong Náp cần cù bù thông mình thì mình thấy bạn lại hơi ... rồi vì mình thấy ông kia rep ban đầu cũng khá lịch sự. Chắc gì trình bạn làm trong T1 là bạn đã hơn người làm trong cty T2 T3 đâu, mà lâu nay chả thấy ai kêu Axon đủ trình chung mâm T1 với mấy thằng Quant hay Mic cả ( thời gian đầu Axon mới về thì mình ko biết, nhưng mới về chắc toàn trả out range hút người rồi điều chỉnh lại cả thôi, điển hình có ông Náp trên này khoe offer Sen ~ 120m từ tận 2020 ). Axon đợt này giảm range thậm tệ + quả layoff vừa rồi rầm rộ trên linkedin, toàn dân làm thuê như nhau có gì mà thượng đẳng fen. À mình biết có case Manager bên Axon qua Náp chỉ làm Lead này, có cả Sen WQ qua Náp làm Sen này, đâu phải mỗi Axon nhà bạn đâu

Tranh luận cứ lịch sự mà tranh luận, công kích cá nhân, nâng bi cty mình để hạ cty ng khác thì mình đánh giá là phèn, mà thấy toàn khoe package của bạn này bạn nọ 1B3, 2B6, show luôn package của bản thân đang làm T1 cho anh em chiêm ngưỡng nào
mấy case manager với lead qua làm lead sen chắc do mấy bên kia không còn slot thôi nên ngta chấp nhận down slot
mấy case manager với lead qua làm lead sen chắc do mấy bên kia không còn slot thôi nên ngta chấp nhận down slot
Nói ngôn ngữ đơn giản hơn là giờ có lương là tốt rồi quan tâm làm gì promotion nữa, cái này pigeonholed kinh điển trong sự nghiệp thôi.
Ai cũng có 1 cái đỉnh thôi lên cái đỉnh đó là đến bước duy trì được là tốt còn không thì cố gắng xuống với tốc độ chậm hơn tốc độ già đi của bản thân là ổn rồi
Reactions:
vozanticafe and vodka_hanoi1
Senior MS ko có vụ 1t5 đâu. Senior MS là 63 đổ lên thì package toàn 2t1, 2t2. Stock, tăng, đô tăng giờ chắc phải 2t5 rồi
có proof ko fen? xem ké với để còn đi đồn

bữa nc với HR của SAP thì thấy kêu sen trung bình 1b - 1.5b, còn max sen thì chắc vẫn cao hơn dc
có proof ko fen? xem ké với để còn đi đồn

bữa nc với HR của SAP thì thấy kêu sen trung bình 1b - 1.5b, còn max sen thì chắc vẫn cao hơn dc
Trust me bro

Vào thớt lương mà search, có mấy ông share rồi.
Leetcode hỏi cỡ ngang level gì vậy bác, còn CS thì sẽ hỏi về os, networking với db à bác
Leetcode cỡ med, CS thì hỏi về những thứ bạn list ra đó.
Reactions:
abc1212
Trust me bro

Vào thớt lương mà search, có mấy ông share rồi.
phía trên mới có ông phản bác là cục RSU là chia 4 năm, ko phải hằng năm nên package tính down xuống 1.X B ko phải 2.X B đó fen

phía trên mới có ông phản bác là cục RSU là chia 4 năm, ko phải hằng năm nên package tính down xuống 1.X B ko phải 2.X B đó fen
Chia xong là 2.x 1 năm. Ko chia thì thì nó là 3-4B rồi
Leetcode cỡ med, CS thì hỏi về những thứ bạn list ra đó.
Dạ em cám ơn thím, để em note rồi tập trung dần

. Vẫn ước mong pass Axon 1 ngày hehe
Leetcode cỡ med, CS thì hỏi về những thứ bạn list ra đó.
em có bạn review pv team embedded nhưng làm leetcode cỡ hard luôn, chắc thím làm microsoft nên thấy bài nào cũng medium

mấy case manager với lead qua làm lead sen chắc do mấy bên kia không còn slot thôi nên ngta chấp nhận down slot
Đang làm mà chuyển sang chứ sao lại bên kia ko còn slot hả fen. Thời Axon đang tuyển mạnh chưa cắt giảm gì đâu
catch up với process vài tháng thì không bình thường ở VN, chỉ bình thường ở phương tây thôi. Ở VN cái gì cũng nhanh hơn nhiều.
Số lượng senior ở MSVN cực kì ít ( loanh quanh 10 người thì phải ) thì với số headcount và demand như vậy thì package vậy tôi đánh giá là không quá ngon, dĩ nhiên đỗ thì vẫn nên làm.
Còn out range bọn top nào 20-30% nhỉ ? Vì Axon, WQ, Anduin, SAP đều có thể trả trên 1b5 cho senior một cách khá dễ dàng ? Mà bọn đấy cũng có process khó như MS, nhưng headcount thì nhiều hơn hẳn ? Còn stock là tính trong package rồi bạn, mà stock thì cũng ăn thuế TNCN như bình thường thôi, không phải như esop ở mấy công ty IPO ở VN đâu.
À mình không bảo MS là công ty dỏm nhé các bạn đừng vội raid mình. Mình nói là range start from 1b2 là quá bèo ở một công ty tier 1 như MS. Mình có thể có phân tích ngay bây giờ:
- Axon open nhiều headcount hơn nhiều, nhưng process khó, mình công nhận, tuy nhiên senior start from 1b2 giống MS ( allegedly ) và có thể kéo tới 2b6 mà title vẫn là senior
- WorldQuant thì nếu bạn đỗ title senior thì lương cứng đã start from 1b1, chưa tính bonus, du lịch nước ngoài, bảo hiểm toàn bộ thành viên gia đình premium
- Anduin mình chưa quen ai package senior bao giờ. Nhưng mình đã thấy middle package 1b3 rồi.
- SAP thì open nhiều headcount, phỏng vấn cũng rất dễ, đang là tier 1 dễ bú nhất bây giờ, mình chứng kiến vài offer senior, thấp nhất đã là 1b6.
Vậy chỉ đang so sánh với công ty cùng tier thì package và process của MS đang không quá ngon so với những thông tin ( có thể là fake )
SAP trả cao vậy à, trước pv thấy offer đúng bèo (so với trước làm Anduin). Còn Anduin thì giờ tuyển mới tốt nghiệp với junior là chính thôi, đội senior ngày xưa nghỉ gần nửa rồi và cũng không thấy có senior nào mới được tuyển hồi tui nghỉ hơn 1 năm trước
Reactions:
nchhnchh
Chia xong là 2.x 1 năm. Ko chia thì thì nó là 3-4B rồi
Sao VN trả stock những 50% thế fen, bên Sing cũng chỉ hơn 1x% thôi mà

Sao VN trả stock những 50% thế fen, bên Sing cũng chỉ hơn 1x% thôi mà
Stock bên Sing ít vậy, 63 bên VN stock nhiều hơn số đó.
Stock bên Sing ít vậy, 63 bên VN stock nhiều hơn số đó.
Chả riêng gì Sing. Sydney London Munich stock cũng chỉ 20% thôi, SF (2x%). Như vậy Stock Grant ở VN còn cao hơn Sydney London Sing SF Munich ? Thế làm ở VN lợi quá nhỉ

Chả riêng gì Sing. Sydney London Munich stock cũng chỉ 20% thôi, SF (2x%). Như vậy Stock Grant ở VN còn cao hơn Sydney London Sing SF Munich ? Thế làm ở VN lợi quá nhỉ
Thì bù lại lương base / 2, /3 đám kia. Chả hiểu lợi chỗ nào

Reactions:
tdat00