Em có offer lương hàng tháng. Hiện tại vẫn chưa hình dung được cách tính package của vie**el như nào?
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
Mức lương và deal lương ở viettel
Trang 2/22
via theNEXTvoz for iPhone
Viettel 1 năm tổng tất cả các khoản thưởng nhận được cỡ 48tr
Tính ra gói lương 180tr/ năm thì chia ra mỗi tháng nhận 11 củ thôi (mà trong này đã tính cả KPI rồi đấy)
Tính ra gói lương 180tr/ năm thì chia ra mỗi tháng nhận 11 củ thôi (mà trong này đã tính cả KPI rồi đấy)
VTX có thêm phụ cấp 2 củ 1 tháng, còn lương, đãi ngộ thì giữa các đơn vị là giống nhauLương IT bữa nay vào offer hẻo thế nhỉ.
Cũng có thể do từng đơn vị nhỏ trong VT. Bữa 2016 t vào làm gói lương năm đã là 240M / năm rồi (VHT).
Contact anh Trưởng ở VTX này, chỗ này trả lương cao hơn khá nhiều các đơn vị khác, nhưng phải lên Hòa Lạc để làm việc.
Mail của post kia là mail của anh giám đốc trung tâm, viết mail chú ý vào nhé.
[VTX - Tuyển Qt C/C++ Developer]
Cuối năm 2024 team mình cần 02 Dev về làm dự án phần mềm xử lý thông tin thời gian thực, vẽ và điều khiển quỹ đạo vật bay, phần mềm điều khiển tương tác HMI... Team đã có 02 Seniors cứng có thể kèm cặp.
Là công dân Việt Nam, ưu tiên các bạn khu vực phía Bắc.
Ưu tiên các bạn làm Qt C/C++ có kinh nghiệm;
Yêu cầu có TOEIC 650 hoặc IELTS tương đương.
Địa điểm làm việc: Khu CNC Hòa Lạc, có bus công ty đưa đón.
$$: Lương thỏa thuận theo năng lực.
Liên hệ CV: [email protected]
cứ gọi HR để họ giải thích cho rõ nha, quyền lợi của mình mà.
vậy gross 180tr vậy thì trừ thuế, bảo hiểm này kia thì mỗi tháng thực nhận bao nhiêu b nhỉ. e vừa gia nhập thị trường nên mù mờ quá
thuế vs bảo hiểm thì chắc trừ đi loanh quanh 10%
Anh k rõ package thì bao nhiêu, nhưng bạn anh cũng chuyên về mảng nghiên cứu, giỏi, profile bách khoa Hà Nội thì được 18tr/tháng.
Vô đây làm lương là một chuyện, xây dựng mối quan hệ cũng là một điều quan trọng. Trong Viettel nhiều người giỏi, như bạn anh chuyên môn tốt, làm có 1 năm là có sếp mời sang cty riêng của sếp lương x2 rồi. Mà chị ấy thích nghiên cứu hơn, nên sang Ireland học PhD rồi
Vô đây làm lương là một chuyện, xây dựng mối quan hệ cũng là một điều quan trọng. Trong Viettel nhiều người giỏi, như bạn anh chuyên môn tốt, làm có 1 năm là có sếp mời sang cty riêng của sếp lương x2 rồi. Mà chị ấy thích nghiên cứu hơn, nên sang Ireland học PhD rồi
Reactions:
pentagon_147 and crushkydvn
Theo tôi thì đó là lương nét đó, ko phải gross đâu, nhưng VT giờ lương có vẻ hơi thấp hồi xưa, hồi năm 2013 tôi vào VT RnD (Tiền thân của VHT với VTX bây giờ) hàng tháng đã là 13.5tr nét chưa kể thưởng tết thưởng quý tính cả năm ra cũng phải 16 17tr/ tháng rồi , nếu giờ chắc ít nhất của phải same same chứ
Chắc là bác nghỉ VT từ lâu rồi nhỉ. H VT dùng cơ chế lương mới phân hóa cho các vị trí khác nhau rồi bác ạ. Mỗi đơn vị có một quỹ lương chung, sếp có quyền phân bổ khá là mạnh.
Số người kẹt ở lại kha khá nhiều nên là tuyển vào mới phải giảm đi cho đủ quỹ. Chỉ có một số vị trí nhân sự key được tăng mạnh và cho phụ cấp để giữ chân. Còn lại quỹ lương được ưu tiên cho kĩ sư có nhiều kinh nghiệm.
Về cơ bản, sinh viên mới ra trường nếu không có gì đặc biệt thì được gói 180-200 gross 1 năm là tương đối rồi. Nhưng vẫn có những trường hợp tốt về kĩ năng và kiến thức thì có gói lương 240-270 gross 1 năm, phụ thuộc chính vào quá trình phỏng vấn. Người phỏng vấn ko được deal nhưng nhân sự với quản lý offer cho như vậy.
Reactions:
pentagon_147
mn cho em hỏi về chứng minh thu nhập, em gửi offer letter từ 1 bên khác trên 3 tháng rồi có được ko ạ
HR cần sao kê lương chứ ko phải là offer letter từ cty khác. Nếu muốn gói lương cơ bản thì chỉ cần sao kê 3 tháng, còn nếu gói lương cao hơn vượt trội so với mặt bằng chung của cty thì phải pv tốt -> sao kê 12 tháng gần nhất.
Nếu mà dùng offer letter thì nó sẽ trở thành đòn bẩy. Đi pv mấy cty mà được dùng offer letter thì lương cao lắm.
Nếu mà dùng offer letter thì nó sẽ trở thành đòn bẩy. Đi pv mấy cty mà được dùng offer letter thì lương cao lắm.
dạ, e phỏng vấn bên vtx, mới ra trường thì hiện tại bên tập đoàn chỉ offer lương max là 9-12 củ gross thôi ạ. Tính thưởng và phụ cấp các thứ thì package gross tầm 200 ạ
Reactions:
pentagon_147
bác ơi, vậy bác show offer letter từ công ty khác thì có deal được lên không ạ?
Cá nhân mình thì không nhé. Package của vt nó bằng đúng gross trong offer letter nhân với 13 tháng. Trong khi đó package của vt bao gồm tất cả các khoản thưởng loanh quanh 28m
via theNEXTvoz for iPhone
Này sai nhé em. Bạn anh ra trường 18 gross, và bên trên cũng có anh xác nhận kiến thức tốt có thể lên 270 gross/năm nhé. Văn offer max kia thường do HR múa miệng để các em happy thôi, chứ trường hợp ngoại lệ vẫn k thiếu.
Reactions:
pentagon_147
Nghỉ đc 7 8 năm rồi bạn ơi, VT sao chế độ lương bổng ngày càng đi xuống vậy sao cạnh tranh nổi với thị trường @@
Vậy mà giờ vẫn chỉ tuyển và vẫn toàn tuyển được sinh viên top của các trường top đấy bác ạ
Thời em cũng mới 3-4 năm trước thôi, phải thuộc lứa đầu của khoa mới vô được Viettel đấy :v Mỗi tội là các cháu thường k gắn bó lâu dài, làm được 1-2 năm đủ lông đủ cánh là đi thôi. Dù gì vô đây vẫn được học nhiều, đẹp CV.Reactions:
pentagon_147
Đúng rồi bạn, hồi xưa pv vào khó phết, hồi tôi vào cuối năm 2013 thi cử pv chán chê cũng phải 5 6 lượt ấy chứ, vòng cuối còn phải pv với ông Tống Trung hồi ấy là phó TGĐ Tập đoàn mà, thời nay các bạn có nhiều lựa chọn hơn mà vẫn câu được nhiều các bạn trường top chứng tỏ PR cũng giỏi phếtVậy mà giờ vẫn chỉ tuyển và vẫn toàn tuyển được sinh viên top của các trường top đấy bác ạ
)