Em lên đây mong các cao nhân giúp e vụ này với, em có kí hợp đồng lao động với bệnh viện, kèm theo là bản cam kết với nội dung dưới. Bệnh viện hiện đang giữ bằng gốc. Nay e muốn thôi việc để đi học. E muốn hỏi nếu thôi việc e có phải đền bù như bản cam kết dưới không vì thấy nó quá vô lí, kèm theo bệnh viện giữ bằng gốc của e theo e biết là sai. Trong quá trình e làm thì có đi học 9 tháng tự đóng học phí, chỉ nhận lương gốc của bv. Vậy nếu e đi e chỉ đền bù tiền lương trong thời gian đó hay phải đền bù tổng lương từ lúc kí hợp đồng đến khi nghỉ như cam kết hay không. Mong các cái nhân giúp đỡ chứ e đau đầu vụ này quá!
Em lên đây mong các cao nhân giúp e vụ này với, em có kí hợp đồng lao động với bệnh viện, kèm theo là bản cam kết với nội dung dưới. Bệnh viện hiện đang giữ bằng gốc. Nay e muốn thôi việc để đi học. E muốn hỏi nếu thôi việc e có phải đền bù như bản cam kết dưới không vì thấy nó quá vô lí, kèm theo bệnh viện giữ bằng gốc của e theo e biết là sai. Trong quá trình e làm thì có đi học 9 tháng tự đóng học phí, chỉ nhận lương gốc của bv. Vậy nếu e đi e chỉ đền bù tiền lương trong thời gian đó hay phải đền bù tổng lương từ lúc kí hợp đồng đến khi nghỉ như cam kết hay không. Mong các cái nhân giúp đỡ chứ e đau đầu vụ này quá!
View attachment 47787
Cái cam kết như thế kia mà cũng ký đc ah
via theNEXTvoz for iPhoneChe kỹ lại đi lộ tên BV rồi
.
Bút sa gà chết.
1. Giải quyết tình cảm thì quan hệ + tiền
2. Tiền: Làm đúng theo cam kết
3. Luật sư và tiền: Chứng minh bản cam kết không có hiệu lực. Cái này phải hỏi luật sư rồi.
Nói chung muốn học lên thôi thì chấp nhận.
theo mình thì cái bẻn cam kết này không có hiệu lực pháp luật nhé
cái bạn cần lo ở đây là bên bv có trả lại bằng hay ko thôi
nếu bên viện thích làm căng bạn có thể đưa ra tòa, hoặc khiếu nại lên sở lao động tbxh
nhưng lúc đó bạn nên chứng minh việc bv hiện đang giữ bằng của bạn cũng như nên chứng minh (nếu có thể) bản cam kết kia là yêu cầu bắt buộc của bệnh viện đưa ra khi ký hdlđ
